Sprostowane świadectwa pracy,podpisanie świadectwa pracy

Pytanie z dnia 29 listopada 2018

Witam. Od 31.10.2018 została rozwiązana umowa o pracę. Dostałam świadectwo pracy ale pracodawca nie podpisał się na nim do dnia dzisiejszego tj. 29.11. 2018 r. I w dalszym ciągu mnie lekceważy mimo moich prozb. Co mogę zrobić w tej syyuscji??

Dzien dobry, czy wzywał/a Pan/i pracodawcę na piśmie? Proszę spróbować wezwać pracodawcę na piśmie do podpisania świadectwa. Jesli to nie pomoze, polecam zatem zgłoszenia sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy. Pozdrawiam radca prawny Kinga Konopelko kancelaria@kingakonopelko.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 listopada 2018 07:43 Zmodyfikowano dnia: 30 listopada 2018 07:43 Obejrzało: 249 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, w takiej sytuacji można dochodzić wydania świadectwa pracy przed sądem, przy czym skuteczne może być zwrócenie się do Państwowej Inspekcji Pracy. Z poważaniem, r.pr. Marcin Majcherczyk

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 listopada 2018 08:42 Zmodyfikowano dnia: 30 listopada 2018 08:42 Obejrzało: 246 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.