Wiktor Poniewierka
Radca prawny
Wiktor Poniewierka Kancelaria Radcy Prawnego
Koszykarska 27b/16, 30-717 Kraków
Stała obsługa prawna firmy 10 godzin
1800 zł
Cena brutto
Opis usługi- Stała obsługa prawna jest przydatna firmom, które nie zatrudniają własnych prawników Usługa zapewnia stały kontakt z prawnikiem m.in:. telefoniczny, e-mail i w razie konieczności także osobisty. Prawnik będzie świadczył obsługę prawną w wymiarze do 10 godzin i zapewni doradztwo prawne we wszystkich aspektach prowadzonego przez Ciebie biznesu.
Jak to działa-
- Po wykonaniu płatności do prawnika wysyłany jest SMS oraz email o Twoim zleceniu
- Wysyłany jest również email do Ciebie zawierający potwierdzenie przyjęcia zlecenia oraz potwierdzenie dokonania płatności i Regulamin wykonania usługi
- Prawnik skontaktuje się z Tobą w możliwie najkrótszym czasie
- Przygotuj się do rozmowy, skompletuj dokumenty
Co obejmuje cena-
- Udzielanie porad prawnych związanych z bieżącą działalnością Klienta
- Udzielanie informacji prawnych o zmianach w obowiązujących przepisach prawa
- Zastepstwo prawne przed sądami, organami administracyjnymi oraz innymi podmiotami
- Sporządzanie opinii prawnych, opracowywanie projektów i opiniowanie umów
- Udzielanie porad prawnych oraz konsultacji w zakresie wszystkich dziedzin prawa, oraz informacji w zakresie stosowania prawa
- Obsługa prawa klienta do 10 godzin
Czego nie obejmuje cena-
- Kosztów dojazdu do klienta poza miejscowość gdzie ma siedzibę Prawnik
- Wydatków w celu należytego wykonania usługi, koszty korespondencji, koszty dojazdów na rozprawy.
Uwagi-
- Jeśli potrzebna jest faktura, proszę przekazać prawnikowi dane do wystawienia faktury osobiście
- Usługa jest dla Ciebie, jeśli prowadzisz firmę i potrzebujesz obsługi prawnej w zakresie prowadzonej przez siebie firmy abyś miał pewność, że działasz zgodnie z prawem. Usługi możesz także potrzebować do analizy stanu prawnego swojego problemu, sporządzenia opinii prawnej w zakresie Cie interesującym, przygotowania dokumentu, umowy z kontrahentami, umowy o pracę dla pracowników, własnego regulaminu.