Dodaj opinię

Alicja BiernatAdwokat

Odpowiada w ciągu 24 godzin

ul. Al. Jana Pawła II 80 lok. C10, 00-175 Warszawa

EMAIL TELEFON WWW

Pomagam z pasją w sprawach pracowniczych, szczególnie firmom w obszarach związanych z indywidualnym i zbiorowym prawem pracy. Doświadczenie zdobywałam w kancelariach Ernst & Young oraz TGC Corporte Lawyers. Byłam także specjalistą w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Reprezentuję Klientów na sali sądowej oraz w trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pomagam w kształtowaniu relacji z pracownikami i związkami zawodowymi, przeciwdziałaniu lub rozwiązywaniu konfliktów pracowniczych. Zawsze szukam praktycznych i skutecznych rozwiązań. Biorę pod uwagę oczekiwania przedsiębiorców, ale nie obawiam się uświadamiać, jakie są realia prawne i co należy zrobić w sprawach. Skupiam się na uzyskaniu możliwie najlepszych wyników. Jestem dostępna dla klientów i w pełni informuje ich o przebiegu spraw. Zapraszam serdecznie do kontaktu w sprawach pracowniczych.

AKTYWNI PRAWNICY Z TWOJEGO REGIONU:

Radca prawny Katarzyna Lubańska-Kępa

Warszawa,

5,0

Radca prawny Grzegorz Kantecki

Warszawa,

1380

4,9

Radca prawny Tomasz Zabiełło

Warszawa,

1262

4,9

Radca prawny Adam Karolak

Warszawa,

5,0

Organizacje:	European Employment Lawyers Association (EELA)
Inne uwagi:	Pracuje w języku polskim i angielskim. Posługuje się również językiem francuskim. Prowadzę szkolenia dla klientów z zakresu prawa pracy. Jestem prelegentką na konferencjach oraz autorką publikacji w dziennikach ogólnopolskich.

Rozliczenia

Rozliczanie od sprawy
TAK

Dostępność w tygodniu

Poniedziałek	Wtorek	Środa	Czwartek	Piątek	Sobota	Niedziela
✖	✖	✖	✖	✖	✖	✖

Sprawy przeprowadzone

Sprawy pracownicze (zatrudnienie, zus, wypadki, odszkodowania, przestępstwa, spory zbiorowe) (4)
- Przygotowanie i wdrożenie dokumentów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy i zwalnianiem pracowników ( w tym zwolnienia grupowe), umów o zakazie konkurencji, elastycznych form zatrudnienia (umowy cywilnoprawne, kontrakty menedżerskie), umów o telepracę, pracę tymczasową; sporządzanie regulaminów pracy i wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Wsparcie pracodawców podczas kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Państwowej Inspekcji Pracy(w trakcie kontroli, pomoc pokontrolna w tym reprezentacja przed sądami).
- Przeprowadzanie procesu zmian organizacyjnych, przejęć pracowników, zwolnień grupowych, likwidacji działalności pracodawcy; wspieranie w procesie wyboru i funkcjonowania przedstawicielstw pracowników (obowiązki informacyjne, konsultacyjne, negocjacje); pomoc w procedurach zmiany układów zbiorowych pracy, porozumień zbiorowych.
- Reprezentowanie w postępowaniach sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Praca (2)
- Reprezentacja przed sądem w sporze z pracodawcą, w tym roszczenia o wynagrodzenie z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z tytułu mobbingu i dyskryminacji, naruszenia dóbr osobistych pracownika; negocjacje ugodowe.
- Przygotowanie odwołania i reprezentacja przed sadem w sprawach w których ZUS odmawia podlegania ubezpieczeniom społecznym /przyznania zasiłku z ubezpieczenia społecznego; reprezentacja przed sądami administracyjnymi w sprawach o tzw. świadczenia w drodze wyjątku (np. renta)