Adwokat Karolina Barczyńska Adwokat, Dąbrowa Górnicza

Ocena

5,0

Dodaj opinię

Karolina Barczyńska AdwokatAdwokat

Odpowiada w ciągu 3 godzin

ul. Graniczna 12 lok. 203, 41-300 Dąbrowa Górnicza

EMAIL TELEFON WWW

Witam Państwa. Wykonuję zawód adwokata w indywidualnej kancelarii adwokackiej w Dąbrowie Górniczej. Zapewniam wszystkim Klientom, zarówno przedsiębiorcom oraz osobom fizycznym, reprezentację przed sądami powszechnymi, instytucjami państwowymi i samorządowymi oraz przed organami egzekucyjnymi. Specjalizuję się między innymi w sprawach rodzinnych (rozwód, separacja, podział majątku, alimenty, kontakty z dzieckiem), w sprawach z zakresu prawa spadkowego, jak również w sprawach, w których przedmiotem jest: obrona oskarżonego (podejrzanego) przed sądami i prokuraturą w sprawach karnych

AKTYWNI PRAWNICY Z TWOJEGO REGIONU:

Radca prawny Marcin Majcherczyk

404

1

Radca prawny Sylwia Borucka

Dąbrowa Górnicza,

4

2

Adwokat CBGM Adwokaci i Radcy prawni

Dąbrowa Górnicza,

43

3

Adwokat Anna Zasada

Dąbrowa Górnicza,

4

Ocena prawnika

★★★★★ (5,0 na 5 gwiazdek), 1 opinia

★★★★★

Dominika z Lubonia

8 lutego 2016

Szybka i bardzo wyczerpująca odpowiedż. Polecam :)

Rozliczenia

Rozliczanie od sprawy
TAK

Dostępność w tygodniu

Poniedziałek	Wtorek	Środa	Czwartek	Piątek	Sobota	Niedziela
8:00 - 18:00	8:00 - 18:00	8:00 - 18:00	8:00 - 18:00	8:00 - 18:00	✖	✖

Sprawy przeprowadzone

Spadki i testamenty (1)
- wniosek o stwierdzenie nabycia spadku, wniosek o dział spadku wraz ze zniesienie współwłasności
Dzieci i rozwody (alimenty, prawo do opieki) (1)
- pozew o rozwód, pozew o podwyższenie alimentów, uregulowanie kontaktów ojca z małoletnim dzieckiem
Umowy (regulaminy, kontrakty) (1)
- przygotowanie i opracowanie umowy najmu lokalu mieszkalnego
Inne (1)
- reprezentacja pozwanego w sprawie o eksmisję

Mogę pomóc również przy tych sprawach

Praca
Nieruchomości
Zdrowie (ubezpieczenia, wypadki)
Przestępstwa i wykroczenia

Własność intelektualna
Inne
Działalność gospodarcza (Zakładanie, obsługa)
Spółki (akty założycielskie, umowy)
Spory z firmami (pozwy, sprawy sądowe, windykacja)
Sprawy pracownicze (zatrudnienie, zus, wypadki, odszkodowania, przestępstwa, spory zbiorowe)

Odpowiedzi prawnika (wszystkich odpowiedzi: 25)

Wysłano: 5 lutego 2016 Odpowiedzi: 1

Mam dwójkę dzieci, z czego jedna córka jest na studiach (22 lata) i ostatnio wyszła za mąż. Ja ją jednak cały czas utrzymuję (studia, akademik, wyżyw…

Karolina Barczyńska Adwokat: Witam Panią, w pierwszej kolejności wyjaśnić należy, iż przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie uzależniają prawa podatnika do preferencyjnego opodatkowania jego dochodów od tego, czy przez cały rok był osobą samotnie wychowującą dzieci. Wystarczające jest zatem, aby taki stan zaistniał w ciągu roku, a nie trwał przez cały rok. W sytuacji gdy córka, z którą się Pani rozliczała wspólnie jako matka samotnie wychowująca dziecko, wzięła ślub, to nawet jeśli córka się uczyła i nie przekroczyła 25. roku życia, to traci Pani prawo do ulgi, począwszy od miesiąca kalendarzowego, w którym dziecko wstąpiło w związek małżeński. Oznacza to, że jeśli ślub miał miejsce na przykład we wrześniu, to może Pani skorzystać z ulgi za okres od stycznia do sierpnia. Pozdrawiam. Adwokat Karolina Barczyńska

Wysłano: 4 lutego 2016 Odpowiedzi: 1

Mieszkam z rodziną na działkach ROD, w tej chwili PZD chce nas pozbawić członkostwa, obawiamy się, że mogą zostać wypowiedziane nam umowy dzierżawy d…

Karolina Barczyńska Adwokat: Witam, zgodnie z art. 12. ustawo o rodzinnych ogrodach działkowych, "Na terenie działki obowiązuje zakaz zamieszkiwania oraz prowadzenia działalności gospodarczej lub innej działalności zarobkowej." Stowarzyszenie ogrodowe może wypowiedzieć umowę, nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego, jeżeli działkowiec, mi.n: - pomimo pisemnego upomnienia nadal korzysta z działki lub altany w sposób sprzeczny z przepisami ustawy lub regulaminem, niszczy infrastrukturę ogrodową albo wykracza w sposób rażący lub uporczywy przeciwko porządkowi ogrodowemu, czyniąc uciążliwym korzystanie z innych działek. W przypadku skuteczenego wypowiedzenia umowy, stowarzyszenie będzie mogło wystąpić do Sądu z powództwem o nakazanie eksmisji (Sąd ustali w takiej sprawie również czy przysługuej Pan prawo do lokalu socjalnego). W sytuacji wypowiedzenia umowy, działkowiec ma jednak prawo złożyć pozew o uznanie wypowiedzenia umowy za bezskuteczne albo o przywrócenie prawa do działki na poprzednich warunkach w terminie 30 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę (art. 37 w/w ustawy). W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy nastąpiło z naruszeniem przepisów ustawy, sąd orzeknie o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu prawa do działki na poprzednich warunkach. Jednakże Sąd Okręgowy w Warszawie, w rozpoznawanej sprawie przeciwko PZD, nabrał wątpliwości natury prawnej co do art. art. 37 ustawy o rodzinnych ogrodach działkowych i wystąpił do Sądu Najwyższego z pytaniem prawnym: skoro ustawodawca przewidział ochronę interesu działkowca w postaci sądowej kontroli prawidłowości podjętej decyzji o wypowiedzeniu, to czy w razie wystąpienia przez działkowca z powództwem do sądu prawo do działki nie wygasa do czasu prawomocnego oddalenia takiego powództwa? Odpowiedź na powyższe pytanie będzie ważne również z punktu widzenia ewentualnej Pana przyszłej sytuacji. Pozdrawiam. Adwokat Karolina Barczyńska

Wysłano: 26 stycznia 2016 Odpowiedzi: 1

jest najemca mieszkania ktory jest osoba niepelnosprawna korzysta z mopsu bo nie ma renty mieszka z 2 synami opieka dzieli oplaty po 1/3 synowie nie …

Karolina Barczyńska Adwokat: Witam, w przypadku ewentualnej sprawy o eksmisję, były najemca (umowa najmu uprzednio musiałaby zostać skutecznie wypowiedziana zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksy cywilnego) może ubiegać się o przyznanie lokalu socjalnego. Sąd w sprawie o nakazanie opuszczenia i opróżnienia lokalu, obligatoryjnie bada przesłanki uprawienia do otrzymania lokalu socjalnego. Przesłanki te natomiast określone zostały wyczerpująco (w sposób enumeratywny) w przepisach w/w ustawy.

Wysłano: 26 listopada 2015 Odpowiedzi: 1

Kto ma prawo płacić alimenty.Jesli ojciec dziecka nie pracuje to czy babcia czyli matka ojca dziecka ma prawo płacić alimenty.prosze o odpowiedz

Karolina Barczyńska Adwokat: Witam, w odpowiedzi na Pani/ Pana pytanie wskazać należy, iż dziadek i babcia mogą być zobowiązani do alimentacji w sytuacji gdy: - rodzic nie jest w stanie uczynić zadość swemu obowiązkowi; - uzyskanie od rodzica na czas potrzebnych dziecku środków utrzymania jest niemożliwe lub połączone z nadmiernymi trudnościami. Jeżeli dziadkowie płacą alimenty na dziecko, ponieważ uzyskanie ich od rodzica na czas jest połączone z nadmiernymi trudnościami, to mogą mieć roszczenia regresowe w stosunku do zobowiązanego rodzica, czyli, mogą domagać się zwrotu wypłaconych alimentów. Zgodnie z kodeksem rodzinnym i opiekuńczym obowiązek alimentacyjny obciąża zstępnych przed wstępnymi, a wstępnych przed rodzeństwem. W pierwszej kolejności do alimentacji zobowiązani są zatem rodzice dziecka. W sytuacji w której, do alimentacji zobowiązany jest ojciec dziecka, można zwrócić się do Funduszu Alimentacyjnego o wypłatę alimentów, tych zasądzonych wyrokiem sądowym. W razie pytań, zachęcam do kontaktu z moją Kancelarią. Adwokat Karolina Barczyńska

Wysłano: 26 listopada 2015 Odpowiedzi: 1

witam czy komornik moze jakąś cześć zająć wynagrodzenia przy umowie na pół etatu lub 1/4 etatu?? pozdrawiam

Karolina Barczyńska Adwokat: Witam, zgodnie z przepisami, graniczna wysokość potrąceń 1) koszt egzekucji ustala komornik, jeżeli przeprowadzenie egzekucji należy do niego, 2) świadczeń alimentacyjnych – do wysokości 3 /5 (60%) wynagrodzenia 3) innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia 4) kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108 K.p. Przy czym wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: 1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, minimalne wynagrodzenie ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu. Zatem przy zajęciu komorniczym wymiar etatu nie ma znaczenia. W razie pytań, służę pomocą. Adwokat Karolina Barczyńska