Adwokat Poznań

Sprawa zadośćuczynienia dla rodziny zmarłej ofiary wypadku samochodowego.

Sprawa odszkodowania jednorazowego z ZUS dla ofiary wypadku przy pracy.

było

Dzień dobry.W dniu 24.01.2025 mam rozprawę apelacyjną co do wyroku sądu Rejonowego który zasądził mi trzy miesiące więzienia oraz dwa lata prac społecznych.Moje pytanie brzmi jeśli Sąd Okręgowy odrzuci apelację to od razu w dniu rozprawy trafię do zakładu karnego?

Dzień dobry, nie, jeżeli Sąd II instancji nie uwzględni apelacji a Pan teraz przebywa na wolności, nie będzie Pan w dniu rozprawy od razu zatrzymany i doprowadzany do AŚ. Gdyby apelacja nie została uwzględniona, dopiero po pewnym czasie (zależy od Sądu) Sąd wydaje polecenie zatrzymania i doprowadzenia skazanego do aresztu śledczego. Do końca 2022 roku Sądy wzywały do stawiennictwa w AŚ, obecnie robią to tylko w wyjątkowych przypadkach i na wniosek skazanego. Teraz więc, co do zasady, skazany powinien czekać na zatrzymanie i doprowadzenie, albo może sam stawić się do AŚ. Co jednak najistotniejsze, należy zastanowić się, czy Pana sytuacja nie kwalifikuje się (już po ewentualnym uprawomocnieniu) do odbycia kary 3 miesięcy bezwzględnego pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego. Rozumiem bowiem, że mówimy o karze bezwzględnej. Trzeba zweryfikować, czy spełnia Pan ustawowe warunki. Może Pan też wnioskować o odroczenie kary i wstrzymanie wykonania.

Dzień dobry czy jest możliwość zgłaszania anonimowo miejsca pobytu osoby poszukiwanej przez policję?

Dzień dobry, oczywiście. Zgłoszenia można dokonać m.in. poprzez formularz na stronie policji: https://poszukiwani.policja.gov.pl/pos/form/add6,Zglos-poszukiwanego.html gdzie nie wymagają danych osoby zgłaszającej, oraz mailowo na adres: poszukiwani@policja.gov.pl (adres mailowy można utworzyć specjalnie na potrzeby tej jednej wiadomości).

Ile czasu nie przedawnienia się zadośćuczynienie za włamanie do telefonu i nielegalny podsłuch. Które doprowadziły do rozstroju nerwowego

Dzień dobry, roszczenie o zadośćuczynienie za krzywdę wyrządzoną czynem niedozwolonym co do zasady ulega przedawnieniu z upływem lat trzech od dnia, w którym dowiedział się poszkodowany albo przy zachowaniu należytej staranności mógł się o krzywdzie dowiedzieć i o osobie obowiązanej do jej zadośćuczynienia. Jednakże termin ten nie może być dłuższy niż dziesięć lat od dnia, w którym nastąpiło zdarzenie wywołujące krzywdę. Jeżeli krzywda wynikła ze zbrodni lub występku - tak jak według opisu może to mieć miejsce w tej sprawie - roszczenie o zadośćuczynienie ulega przedawnieniu z upływem lat dwudziestu od dnia popełnienia przestępstwa bez względu na to, kiedy poszkodowany dowiedział się o krzywdzie i o osobie obowiązanej do zadośćuczynienia. Koniec terminu przedawnienia przypada na ostatni dzień roku kalendarzowego. Warto pamiętać, że dysponujemy narzędziami, które pozwalają nam przerwać bieg przedawnienia - po jego przerwaniu termin biegnie na nowo.

Potrzebuje prawnika dla postępowania sądowego z art. 417-1 KC. Nie ma przedawnienia z art. 4421 KC dla wytoczenia postępowania. Występują wszystkie przesłanki procesowe dla wymagalności odszkodowania i dla dostępności do postępowania. Przygotowano wstępną roboczą wersję pozwu do postępowania.

Żeby pomóc w tej sprawie proszę o więcej informacji.

Która umowa jest umowa na czas określony dziękuję Renata

Taka umowa ma określony termin trwania; wskazany jest okres na jaki została zawarta (np. 3 miesiące) lub termin końcowy (np. do 28 lutego 2025). Pozdrawiam adw. Aleksandra Ratuszniak-Smereczniak

Czy w sprawach o zniesławienie z art. 212 kk sąd wyznacza zawsze posiedzenie pojednawcze w celu pojednania oskarżonego z oskarżycielem czy też można ten etap pominąć?

Dzień dobry, posiedzenie pojednawcze jest obowiązkowe. Ewentualnie zamiast niego na wniosek lub za zgodą stron sąd może wyznaczyć odpowiedni termin dla przeprowadzenia postępowania mediacyjnego, ale tak czy inaczej taki "ugodowy" etap jest obowiązkowy, niezależnie od formy tego etapu. Pozdrawiam adw. Aleksandra Ratuszniak-Smereczniak

Szukam prawnika z Poznania lub okolic. Sprawa mieszkania. Jestem współwłaścicielem 1/3. Mama również i brat. Mama ogłasza upadłość. Jak przejąć dług Mamy i czy to dobre rozwiązanie? Jak inaczej postąpić by zachować mieszkanie w całości.

Dzień dobry, jakiego rodzaju są to zobowiązania, jakie kwoty, jacy wierzyciele? Na jakim etapie jest postępowanie po ogłoszeniu upadłości? Możemy porozmawiać, prowadzę kancelarię w Poznaniu. Pozdrawiam adw. Aleksandra Ratuszniak-Smereczniak

Dzień dobry, dostałam z sądu postanowienie które oddala mój wnosek o udzielenie zabezpieczenia zakazu zbliżania sie do mojego domu mieszkalnego i bezpośredniego otoczenia wobec mojego byłego meza - jest tylko oddalić wniosek o udzielenie zabezpieczenie- czy mogę to jakoś zaskarżyć?

Dzień dobry, tak, postanowienie takie jest zaskarżalne. Musi Pani wnieść o uzasadnienie tego postanowienia i doręczenie postanowienia z uzasadnieniem w terminie 7 dni od dnia wydania/doręczenia postanowienia (zależy, czy zostało wydane na posiedzeniu niejawnym i doręczone Pani fizycznie czy wydane na posiedzeniu jawnym). Po uzyskaniu uzasadnienia, może Pani w terminie 7 dni zaskarżyć postanowienie. Jak rozumiem, jest Pani osobą doznającą przemocy domowej w sprawach z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej - w tej sytuacji nie musi Pani opłacać wniosku o uzasadnienie, jest Pani zwolniona z kosztów sądowych.

Dzien dobry, mam zasadzone alimenty na 22 letniego Syna, ktory studiuje zaocznie i pracuje na etacie. Ja z Mężem zyjemy z jednej emerytury. Czy mam podstawy do wystąpienie o uchylenie placenia ? Dziekuję

Dzień dobry, co do zasady rodzice mają obowiązek świadczeń alimentacyjnych względem dziecka, które nie jest w stanie utrzymać się samodzielnie. Jeżeli syn jest w stanie utrzymać się samodzielnie - może to być podstawa do stwierdzenia wygaśnięcia obowiązku alimentacyjnego. Jeżeli jednak wysokość uzyskiwanych przez dziecko w ten sposób świadczeń nie pozwala na samodzielne utrzymanie się takiego dziecka, to obowiązek alimentacyjny nadal obciąża rodziców w zakresie usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego dziecka. Niezależnie od tego, zastanowić się należy czy nie istnieją podstawy do uchylenia obowiązku alimentacyjnego (to trochę inna sytuacja niż ta, którą opisałam wyżej). Pierwszą podstawą jest nadmierny uszczerbek dla rodziców związany z wypełnianiem obowiązku alimentacyjnego względem pełnoletnich dzieci, natomiast drugą niedokładanie przez dziecko starań w celu samodzielnego utrzymania się (dziecko nie utrzymuje się samo, ale mogłoby). Kiedy syn rozpoczął studia (czy od razu po szkole średniej?), jakie ma obecnie wykształcenie? Kolejna sytuacja kiedy zobowiązany może uchylić się od wykonania obowiązku alimentacyjnego względem uprawnionego zachodzi wtedy, gdy żądanie alimentów jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Nie dotyczy to obowiązku rodziców względem ich małoletniego dziecka, jednak u Państwa dziecko jest już pełnoletnie. Reasumując, z tego co Pani pisze, niewykluczone, że w tej sytuacji możliwe jest uchylenie się od alimentów/stwierdzenie wygaśnięcia obowiązku. Więcej można powiedzieć po odpowiedzi na bardziej szczegółowe pytania i konsultacji połączonej z analizą dokumentów. Pozdrawiam adw. Aleksandra Ratuszniak-Smereczniak

Czy można zmienić etat z 1/2 na 1/4 (w drodze porozumienia zmieniającego na podstawie kp)pracownikowi jeżeli 21 maja br osiągnie powszechny wiek emerytalny??

Pracodawca może zmienić wymiar czasu pracy pracownika w wieku przedemerytalnym w drodze porozumienia zmieniającego (porozumienie takie polega na tym, że na opisaną powyżej zmianę zgadza się zarówno pracodawca jak i pracownik). Podkreślenia wymaga fakt, że ta zmiana zależna jest od wyrażenia zgody przez pracownika. Stąd, przy braku zgody pracownika, w/w zmiana nie jest możliwa, a pracownik nie ma obowiązku podpisania porozumienia zaproponowanego mu przez pracodawcę. W razie dalszych wątpliwości lub pytań zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam adw. Anastazja Wolska-Ryl

Witam. Kupiłem felgi przez olx sprzedawca zapewniał ze są proste w zeczywistości 3 krzywe 1 prosta od zakupu minęło 10 dni sprzedawca powiedział że on nie wie co z nimi robiłem i ze zwrotu nie przyjmie co w tej sytuacji mogę zrobić?

Dzień dobry, w zaistniałej sytuacji, jeżeli towar jest niezgodny z umową, może Pan domagać się od sprzedawcy, aby wymienił felgi na nowe albo zwrócił uiszczoną cenę - jeżeli sprzedawca nie uznał Pana reklamacji, wówczas należy skierować sprawę sądu. Pozdrawiam i zapraszam do kontaktu, adwokat Anastazja Wolska-Ryl, kancelaria.awr@gmail.com, tel.: 662051971

Dzień dobry, jestem w okresie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Otrzymałam wypowiedzenie z artykułu 36 KP z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia, powód: nieprzydatność pracownika z powodu małej wydajności pracy. Po 10 dniach od wypowiedzenia poprosiłam o zmianę korektę powodu, gdyż był on dla nieprawdziwy. Wtedy w odpowiedzi otrzymałam kolejne "poprawione wypowiedzenie z tą samą datą jak poprzednio" z okresem wypowiedzenia 3 miesiące i nakazem świadczenia pracy. Czy można tak zmieniać wypowiedzenie? Jest one zasadne? Co mogę zrobić w tej sprawie?

Dzień dobry, modyfikacja istniejącego wypowiedzenia nie jest dopuszczalna. Prawidłowo pracodawca powinien cofnąć pierwsze wypowiedzenie i złożyć nowe. Czy podpisała Pani "poprawione"wypowiedzenie? Jakie uzasadnienie pracodawca w nim wskazał? Pozdrawiam, adwokat Anastazja Wolska-Ryl, kancelaria.awr@gmail.com, tel. 662051971

Jestem na L4 od 23.02. Kończy mi się 24.04. Wiem, że muszę zrobić badania u lekarza medycyny pracy. Ale w dobie epidemii przychodnie są zamknięte. Czy skierowanie do lekarza ma mi dac pracodawca? Czy lekarz, który wystawiał l4? Jeśli nie będę miała możliwości pójść na badania, ponieważ przychodnie są zamknięte, co dalej? Do pracy nie będę mogła wrócić? Pracodawca będzie mi płacił, np zaległy urlop? Jak to wygląda?

Pracodawca powinien wystawić Pani skierowanie do lekarza medycyny pracy. W związku z zamknięciem większości przychodni z uwagi na panującą pandemię, warto podkreślić, że przeprowadzenie badania lekarza medycyny pracy i wydanie orzeczenia może nastąpić zdalnie (np. za pośrednictwem dostępnych komunikatorów internetowych) - obecnie wielu lekarzy (w tym również lekarzy medycyny pracy) oferuje taką możliwość (aktualnie jest to najbezpieczniejsza i najszybsza opcja).

Czy moge jadąc do pracy swoim autem osobowym zabrac inne osoby do pracy gdy bedziemy mieli maseczki na twarzy?

W mojej opinii dozwolonym jest podwiezienie samochodem innych osób do wspólnego miejsca pracy (jest to z pewnością bardziej bezpieczne rozwiązanie niż przemieszczanie się komunikacją miejską z uwagi na liczbę osób, z którymi można mieć potencjalnie kontakt). Tym bardziej, że jak przypuszczam mają Państwo ze sobą bezpośredni kontakt w pracy. Oczywiście w takiej sytuacji wszyscy w samochodzie powinni mieć na twarzach maseczki (z uwagi na obowiązujące od dnia dzisiejszego przepisy w zakresie obowiązku noszenia maseczek).

Dzień dobry. Chciałbym zapytać czy: Pracodawca aby nie zwalniać pracowników może dać aneksy do umowy mówiące o zmniejszeniu etatu z całego na pol etatu? Czy powinien dać wypowiedzenia z poprzedniej umówi i dać nowa na pol etatu? Dziękuję za odp.

Dzień dobry, pracodawca może dokonać zmiany polegającej na zmniejszenie etatu za pomocą aneksu - jest to forma porozumienia zmieniającego warunki pracy, na które (dla jego skuteczności) muszą się zgodzić obie strony, tj. pracownik i pracodawca. Stąd nie ma Pan obowiązku zgadzania się (podpisywania) takiego aneksu, jednak wówczas musi się Pan liczyć z tym, że pracodawca może wypowiedzieć Panu warunki pracy i w przypadku braku zgody, doprowadzi to do rozwiązania umowy o pracę (przy zachowaniu okresu wypowiedzenia).

Witam. Zostałam oszukana 14.04 na kwotę 4 tys zł. Hakerzy włamali mi się na konto i wyłudzili, sprawa zgłoszona na policję oraz do banku. Co jeszcze mogę zrobić aby odzyskać pieniądze?

Dzień dobry, podjęte przez Panią kroki były jak najbardziej prawidłowe i na tym etapie wyczerpujące spektrum właściwych działań, zmierzających do odzyskania pieniędzy. W tej chwili kluczowym będzie oczywiście działanie policji (i ustalenie sprawców), jak również reakcja banku na zaistniałą sytuację (w tym zakresie do oceny jaka ta reakcja powinna być i w jaki sposób należałoby na nią zareagować, prosiłabym o opisanie dokładnie w jaki sposób doszło do wyprowadzenia z Pani konta pieniędzy i jakie okoliczności temu towarzyszyły).

Dzień dobry ? Czy mogę ubiegać się o zasiłek dla 10 letniego dziecka z powodu kwarantanny? Jeżeli nie można to, czy mogę według prawa zostawić syna samego w domu gdy będę w pracy?Pozdrawiam

Dzień dobry, jeżeli chodzi o sytuację, w której nie jest to tzw kwarantanna obowiązkowa (tj. spowodowana np. powrotem z zagranicy lub kontaktem z osobą zarażoną koronawirusem) rodzicowi dziecka 10 letniego niestety nie przysługuje zasiłek z uwagi na zamknięcie szkoły i konieczność sprawowania nad nim opieki (takie uprawnienie maja rodzice dzieci do lat 8). Natomiast odnosząc się do pozostawienia syna w domu, to przepisy nie wskazują wprost granicy wieku, w której można pozostawić dziecko bez opieki. Jeśli chodzi o dziecko w wieku 10 lat, pozostawienie go samego w domu na czas pracy rodzica jest dozwolone, jednak należy każdorazowo podejść do sytuacji w sposób indywidualny i ocenić sytuację pod kątem dojrzałości, rozwoju, samodzielności dziecka (tak, aby nie narazić dziecka na niebezpieczeństwo w związku z pozostawieniem go w domu bez opieki lub nie doprowadzić do sytuacji, gdy np. dziecko wyrządzi szkodę osobie trzeciej).

Otrzymałem świadectwo pracy pocztą z powodem zwolnienia art52kp. Nie mam wypowiedzenia pracy, nie podplsałem go w miejscu pracy a pocztą mi go nie przysłali. Jak się odwołać.. Czy to świadectwo ma skutek prawny?

Analizując przesłany przez Pana stan faktyczny należy zaznaczyć, że skuteczność rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. zależy od tego, czy pracodawca złożył wobec Pana (skutecznie) jednostronne oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę. Jeżeli pracodawca dotychczas w żaden sposób (czy to w miejscu pracy, czy to za pośrednictwem poczty) nie złożył Panu oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, to wystawienie wyłącznie świadectwa pracy (bez uprzedniego oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę) nie jest skuteczne. Aby wystawić świadectwo pracy, w pierwszej kolejności należy bowiem dokonać czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę. Świadectwo pracy nie może zastąpić oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę w omawianym trybie. W związku z powyższym nie biegnie jeszcze termin do odwołania się ponieważ umowa o pracę nie została skutecznie rozwiązania, a świadectwo pracy zostało wystawione bezpodstawnie.

Witam chciala bym się dowiedzieć czy mogę ograniczyć władze rodzicielska ojcu dziecka jeśli przez 3 lata nie kontaktował się z dzieckiem w żaden sposób nie placil też aliemntow zasadzonych do komornika dziecko w tej chwili ma 4 lata 5 lat będzie kończyła 22 listopada tego roku. Nagle ojciec dziecka zaczął do mnie pisac po tylu latach na mesenger i pytać o dziecko co u dziecka co robi i czy może zaszwonic do dziecka na kamerce powiedsialam że nie zgadzam się na to ze względu na to se dziecko nie zna go stwierdził że ur mu kontakty z dzieckiem . Robie to dla dobra dziecka . Dziecko płacze że nie chce mieć jego nazwiska że nie ma taty że mame ma ktora ja kocha i taty nie potrzebuje do ukuczenia roku przez dziecka ojciec odwiedzał ja tylko sporadycznie to były wizyty po 10 min później wyjechal do Niemiec i kontakt się urwał nawet nie próbował nawiązać kontaktu ze mną czy mala w Polsce ma jeszcze jedno dziecko z którym też nie utrzymuje kontaktu i ma zabarane prawa rodzickielskie w Niemczech wzial slub z inną partnerka ma tam dwojke dzieci. Czy w takiej sytuacji mogę zabrać lub ograniczyć ojcu prawa do dziecka

Dzień dobry, a jakie obecnie rozstrzygnięcie między Państwem obowiązuje? Jest jakiś wyrok/ postanowienie?

Gdzie i jak złożyć pozew o rozwód?

Osoba chcąca się rozwieść staje przed pytaniem, gdzie i jak złożyć pozew rozwodowy. Po… więcej

Jaka stawka podatku VAT powinna być zastosowana w przypadku usługi sprzedaży mebli kuchennych wraz z dostawą

Umowa deweloperska. Kiedy należy podpisać umowę deweloperską? Czy umowa zawierana między deweloperem a klientem dopiero po zakończeniu procesu budowalnego, spełnia przesłanki umowy deweloperskiej?

Umowa z podwykonawcą części robót budowlanych. Czy dopuszczalna jest realizacja części inwestycji dotyczącej budowy boisk sportowych przez podwykonawcę i jakie są z tym związane procedury?

Limit pomocy De Minimis w spółkach komandytowych. Czy udzielenie pomocy de minimis spółce będącej komplementariuszem w trzech spółkach komandytowych powoduje, że beneficjentem wsparcia jest cała grupa podmiotów?

Utracony towar a koszt uzyskania przychodów. Czy wydatek poniesiony na nabycie utraconych środków obrotowych stanowi koszt uzyskania przychodów?

Rażąca niewdzięczność jako powód odwołania darowizny. Jak należy interpretować pojęcie „rażącej niewdzięczności” w rozumieniu art. 898 kodeksu cywilnego?

Ważność wyboru członków zarządu. Kto ma prawo do wyboru członków zarządu Sekcji Naukowej działającej w ramach Towarzystwa?

Powołanie członka zarządu - podatki i ubezpieczenia. Jakie skutki podatkowe niesie za sobą powołanie na członka zarządu osoby, która jest jednocześnie zatrudniona w tej samej spółce na umowę o pracę na stanowisku dyrektora?

Ustalenie właścicieli nieruchomości. Jakie dokumenty potrzebne są do przeprowadzenia postępowania o stwierdzenie nabycia spadku?

Nieściągalne wierzytelności zaliczone jako koszt uzyskania przychodów. Czy istnieje możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów nieściągalnych wierzytelności?

wynajem nieruchomości komercyjnych

wynajem lokali użytkowych

wynajem lokali mieszkalnych

przywrócenie do pracy

dzierżawa gruntów

przygotowywanie i opiniowanie regulaminów pracy i wynagradzania

przygotowywanie i opiniowanie umów z pracownikami - o pracę, cywilnoprawnych

bieżąca prawna obsługa firm

doradztwo w zakresie form działalności

windykacja należności