Radca prawny Agnieszka Osiej-Franas, Wrocław

Ocena

Dodaj opinię

Agnieszka Osiej-FranasRadca prawny
(Od 2013)

Odpowiada w ciągu 5 godzin Otwarty na nowych klientów

EMAIL TELEFON WWW

Jestem radcą prawnym z 7-letnim doświadczeniem w obsłudze prawnej przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych, usługowych oraz instytucji samorządowych. Specjalizuję się w prawie cywilnym, administracyjnym, gospodarczym, prawie pracy oraz prawie rodzinnym. Potrafię sporządzać umowy z korzyścią dla moich Klientów oraz formułować jasne i konkretne opinie prawne. Jeśli szukasz prawnika, którego specjalizacje i umiejętności to: • Umowy gospodarcze • Prawo kontraktów • Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych • Prawo cywilne • Prawo rodzinne • Prawo administracyjne • Prawo autorskie oraz takiego, który rozumie rolę jaką pełni w strukturze instytucji, potrafi budować trwałe relacje z Klientem, przeprowadza skuteczne negocjacje, doskonale szacuje ryzyko oraz zbuduje strategię procesową specjalnie dla Twojej sprawy - to zapraszam do kontaktu!

AKTYWNI PRAWNICY Z TWOJEGO REGIONU:

632

4,9

Organizacje:	Okręgowa Izba Radców Prawnych we Wrocławiu

Ocena prawnika

★★★★★ (5,0 na 5 gwiazdek), 20 opinii

Rozliczenia

Stawka za godzinę		Rozliczanie od sprawy		Rabat przy pierwszej konsultacji
150,0 zł + 23% VAT		TAK		20%

Dostępność w tygodniu

Poniedziałek	Wtorek	Środa	Czwartek	Piątek	Sobota	Niedziela
9:00 - 18:00	9:00 - 18:00	9:00 - 18:00	9:00 - 18:00	9:00 - 19:00	✖	✖

Sprawy przeprowadzone

Dzieci i rozwody (alimenty, prawo do opieki) (5)
- Doradztwo i reprezentacja w sprawach o rozwód, separacje, alimenty oraz w sprawach dotyczących władzy rodzicielskiej i kontaktów z dzieckiem.
- Reprezentacja w sprawie o rozwód zarówno po stronie powoda jak i pozwanego z orzeczeniem o winie oraz bez orzekania o winie.
- Rozwód z orzeczeniem o winie współmałżonki po 20 latach życia w separacji, oddalenie żądania zasądzenia alimentów na jej rzecz.
- Rozwód z orzeczeniem o winie oraz uzyskanie alimentów na małoletnie dzieci wraz z zabezpieczeniem kosztów utrzymania rodziny na czas toczącego się postępowania.
- Uchylenie obowiązku alimentacyjnego na studiujące, lecz nie pracujące dziecko.
Nieruchomości (4)
- Analiza umowy deweloperskiej
- Analiza umowy przedwstępnej zakupu nieruchomości;
- Analiza umowy właściwej nabycia nieruchomości (projektu aktu notarialnego);
- Reprezentacja Klientów w sprawie o zniesienie współwłasności nieruchomości ze skomplikowanym stanem prawnym w księgach wieczystych oraz nieuregulowanymi sprawami spadkowymi w tle.
Działalność gospodarcza (Zakładanie, obsługa) (3)
- Stała obsługa prawna spółki projektowo-inżynierskiej z kapitałem niemieckim.
- Stała obsługa prawna spółek budowlanych działających na terenie województwa dolnośląskiego, a w szczególności na terenie Zagłębia Turoszowskiego.
- Stała obsługa spółki usługowo-handlowej działającej w branży dziecięcej stacjonarnie oraz w sprzedaży online (e-commerce).
Spory z firmami (pozwy, sprawy sądowe, windykacja) (3)
- Reprezentacja Klientów w negocjacjach, mediacjach, sporach sądowych (również prowadzenie spraw w elektronicznym postępowaniu upominawczym tzw. EPU), a także na etapie dochodzenia należności w postępowaniu egzekucyjnym przed komornikiem.
- Wygrana sprawa o zapłatę za roboty budowlane z powództwa podwykonawcy przeciwko generalnemu wykonawcy.
- Negocjacje ugodowe w postępowaniu przedsądowym oraz na etapie sądowym.
Sprawy pracownicze (zatrudnienie, zus, wypadki, odszkodowania, przestępstwa, spory zbiorowe) (1)
- Doradztwo i reprezentacja przed sądem zarówno interesów pracownika jak i pracodawców w zakresie roszczeń związanych z rozwiązaniem umowy o pracę oraz odszkodowań z tego tytułu, spraw dotyczących ustalenia stosunku pracy, zakazu konkurencji, zwolnień grupowych i wypłaty odszkodowań. Przygotowywanie wszelkiego rodzaju dokumentacji pracowniczej m.in. umów o prace, umów cywilnoprawnych, kontraktów menadżerskich, umów o zakazie konkurencji, regulaminów pracy itp.
Własność intelektualna (1)
- Doświadczenie w stałej obsłudze samorządowej Instytucji Kultury. Sporządzanie umów o dzieło, o przygotowanie roli, na realizację utworu, na współorganizację spektaklu, na artystyczne wykonania, warsztaty teatralne etc. Sporządzanie zarządzeń dyrektora instytucji, współtworzenie regulaminu organizacyjnego. Udział po stronie Instytucji w kontroli przeprowadzonej przez Najwyższą Izbę Kontroli. Współtworzenie odpowiedzi na wystąpienie pokontrolne NIK, uwzględnienie przez NIK zastrzeżenia sporządzonego w imieniu i na rzecz Klienta.

Mogę pomóc również przy tych sprawach

Praca
Spadki i testamenty

KORONAWIRUS (COVID-19)
Spółki (akty założycielskie, umowy)
Umowy (regulaminy, kontrakty)

Opinie

★★★★★

Jerzy Kołecki

25 czerwca 2020

Liczba odpowiedzi: 1

Odpowiedz

Pełna profeska. polecam

26 czerwca 2020

Radca prawny Agnieszka Osiej-Franas

Bardzo dziękuję za pozostawienie opinii. Pozdrawiam serdecznie trzymając jednocześnie kciuki za powodzenie w Pana sprawie.

★★★★★

Xxx

23 czerwca 2020

Liczba odpowiedzi: 1

Odpowiedz

Szybka i rzeczowa odpowiedź.

23 czerwca 2020

Radca prawny Agnieszka Osiej-Franas

Bardzo dziękuję za pozostawienie opinii. Pozdrawiam serdecznie i życzę wszystkiego dobrego!

★★★★★

Małgorzata

23 czerwca 2020

Liczba odpowiedzi: 1

Odpowiedz

Sprawne i żetelne odpowiedzi!!!

23 czerwca 2020

Radca prawny Agnieszka Osiej-Franas

Miło mi, że mogłam pomóc. Życzę Pani wszystkiego dobrego!

★★★★★

Wiola

15 czerwca 2020

Liczba odpowiedzi: 1

Odpowiedz

Rzeczowa porada i pełen profesjonalizm. Jestem bardzo zadowolona. Gorąco polecam.

17 czerwca 2020

Radca prawny Agnieszka Osiej-Franas

Bardzo dziękuję za pozostawienie opinii. Pozdrawiam serdecznie i życzę wszystkiego dobrego!

★★★★★

Anna

9 czerwca 2020

Liczba odpowiedzi: 1

Odpowiedz

Bardzo pomocna. Odpowiada na każde pytanie. Polecam

9 czerwca 2020

Radca prawny Agnieszka Osiej-Franas

Bardzo dziękuję za pozostawienie opinii. Pozdrawiam serdecznie i życzę wszystkiego dobrego!

Wszystkie opinie

Odpowiedzi prawnika (wszystkich odpowiedzi: 51)

Wysłano: 2 lipca 2020 Odpowiedzi: 1

Ile czasu ma przełożony na poinformowanie nas o ukaraniu

Agnieszka Osiej-Franas: Witam, karę porządkową można nałożyć na pracownika przed upływem dwóch tygodni od uzyskania wiadomości przez pracodawcę o naruszeniu obowiązku pracowniczego i trzech miesięcy od dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia. Zwykle terminy te się pokrywają, czyli w dniu, w którym pracownik dopuścił się naruszenia, dowiedział się o tym również pracodawca i oba okresy zaczynają swój bieg w tym samym czasie. Pozdrawiam r.pr. Agnieszka Osiej-Franas tel. 607 070 869

Wysłano: 24 czerwca 2020 Odpowiedzi: 2

Witam wczoraj dostałem mikropożyczkę z tarczy antykryzysowej i bank wysłał komornikowi a komornik nie chce mi jom oddać co mogę zrobić

Agnieszka Osiej-Franas: Witam, od dziś obowiązuje tzw. tarcza 4.0. w której jest przepis, stanowiący o tym, że środki pochodzące z pożyczki nie podlegają egzekucji sądowej ani administracyjnej. Zgodnie art. 15 zdd ust. 11 środki te, w razie ich przekazania na rachunek bankowy, oszczędnościowy, są wolne od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego. To banki muszą wstrzymać się z przekazaniem pieniędzy wierzycielowi czy komornikom. Zgodnie z art.98 tarczy "Jeżeli przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy (a tu mamy tę sytuację) zajęto w toku egzekucji środki z tytułu wypłaconych przedsiębiorcom dofinansowań (...), lub z tytułu pożyczki, o której mowa wart.15zzd ustawy zmienianej w art.77, dalsza egzekucja z tych środków jest niedopuszczalna, a zajęte i nierozdysponowane sumy podlegają zwrotowi. Proszę niezwłocznie powołać się na te przepisy w rozmowie z komornikiem, a w banku złożyć reklamację. Pozdrawiam r.pr. Agnieszka Osiej-Franas tel. 607 070 869

Wysłano: 22 czerwca 2020 Odpowiedzi: 1

Czy wynajmująca ma prawo potrącić z kaucji pieniądze na wyrównanie jeśli ustaliłam z nią niższy czynsz a nie było w wiadomościach z nią mowy o wyrówn…

Agnieszka Osiej-Franas: Witam, nie powinna tak zrobić. Czy ustalenie czasowej obniżki czynszu było na piśmie (zawarto aneks do umowy lub są choćby smsy lub maile ?) Pozdrawiam r.pr. Agnieszka Osiej-Franas tel. 607 070 869

Wysłano: 22 czerwca 2020 Odpowiedzi: 1

Witam w CV zaznaczyłam że znam język polski na poziome A2. Przy rozmowie kwalifikacyjnej(2 razy) pracodawca prosił nie martwić się o polskim dlateg…

Agnieszka Osiej-Franas: Witam, przy umowie zawartej na okres próbny nie jest wymagane podanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Tym samym takie zachowanie pracodawcy jest zgodne z prawem, choć należy je ocenić jako nieetyczne i wprowadzające w błąd. Pozdrawiam r.pr. Agnieszka Osiej-Franas tel. 607 070 869

Wysłano: 21 czerwca 2020 Odpowiedzi: 1

Jestem samozatrudniona, czy na postojowym mogę zacząć pracować?Swoją działalność prowadzę na wyższej uczelni i teraz będzie sesja dla tych studentów,…

Agnieszka Osiej-Franas: Witam, proszę o informację czy chodzi Pani o świadczenie postojowe pobierane z Zusu? Pozdrawiam r.pr. Agnieszka Osiej-Franas tel. 607 070 869

Agnieszka Osiej-FranasRadca prawny(Od 2013)

AKTYWNI PRAWNICY Z TWOJEGO REGIONU:

Doradca Restrukturyzacyjny Mateusz Jabłoński

Adwokat Jakub Ambicki

Radca prawny Michał Kucharski

Adwokat Tomasz Kubata

Ocena prawnika

Rozliczenia

Dostępność w tygodniu

Sprawy przeprowadzone

Mogę pomóc również przy tych sprawach

Opinie

Odpowiedzi prawnika (wszystkich odpowiedzi: 51)

Agnieszka Osiej-FranasRadca prawny
(Od 2013)