Bartłomiej Bielawski, Elbląg

Ocena

5,0

Dodaj opinię

Bartłomiej Bielawski
(Od 2015)

Otwarty na nowych klientów Oferuje bezpłatną konsultację

ul. Powstańców Warszawskich 4/1, 82-300 Elbląg

EMAIL TELEFON WWW

Bartłomiej Bielawski ukończył studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego w 2014 roku. Za działalność w Samorządzie Studentów, Radzie Wydziału i Parlamencie Studentów czterokrotnie otrzymał wyróżnienie z rąk Rektora Uniwersytetu Gdańskiego. Ukończył studia podyplomowe z zakresu prawa spółek. Od 2012 roku współpracuje z największym w Polsce wydawnictwem prawniczym, Wolters Kluwer. W latach 2016-2018 prowadził zajęcia z zakresu prawa administracyjnego oraz prawa cywilnego w prywatnej szkole policealnej. Od 2016 roku obsługuje spółki prawa handlowego na terenie Trójmiasta i Elbląga. Specjalizuje się w prawie administracyjnym i prawie spółek handlowych. Biegle włada językiem angielskim. Obecnie aplikant radcowski.

AKTYWNI PRAWNICY Z TWOJEGO REGIONU:

Radca prawny Maciej Słowik

1

Adwokat Dariusz Mianowski

11

2

Radca prawny Ewa Dzikowska

32

3

Radca prawny Ewa Habuda

2

4

Ocena prawnika

★★★★★ (5,0 na 5 gwiazdek), 3 opinie

Rozliczenia

Rozliczanie od sprawy
TAK

Dostępność w tygodniu

Poniedziałek	Wtorek	Środa	Czwartek	Piątek	Sobota	Niedziela
8 - 14	8 - 14	8 - 14	✖	8 - 14	✖	✖

Mogę pomóc również przy tych sprawach

Praca
Inne
Sprawy ubezpieczeniowe
Dzieci i rozwody (alimenty, prawo do opieki)
Spadki i testamenty
Zdrowie (ubezpieczenia, wypadki)

Własność intelektualna
Inne
Zamówienia Publiczne
Działalność gospodarcza (Zakładanie, obsługa)
Spółki (akty założycielskie, umowy)
Spory z firmami (pozwy, sprawy sądowe, windykacja)
Umowy (regulaminy, kontrakty)
Sprawy pracownicze (zatrudnienie, zus, wypadki, odszkodowania, przestępstwa, spory zbiorowe)

Opinie

★★★★★

Jacek

4 sierpnia 2019

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz

Przede wszystkim dziękuję Panu Bartłomiejowi za poświęcony czas na zapoznanie się z moim zapytaniem i udzielenie odpowiedzi. Jak najbardziej oceniam pozytywnie zarówno odpowiedź na moje zapytanie (zwięzła i konkretna, z wskazaniem podstawy prawnej) jak i osobę Pana Bartłomieja. Polecam.

★★★★★

Anna

11 czerwca 2019

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz

Jak najbardziej poleciłabym tego prawnika, wykazał się odpowiednią wiedzą, miły i kulturalny.

★★★★★

Klientka

7 czerwca 2019

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz

Rzetelna i fachowa pomoc!

Odpowiedzi prawnika (wszystkich odpowiedzi: 8)

Wysłano: 11 czerwca 2019 Odpowiedzi: 2

Witam na moja korzyść za sprawę o sygn.akt VIIIK 788/18 zostało zasądzone zadośćuczynienie w kwocie 600 zł , sprawa zakończyła się w Styczniu 2019 , …

Bartłomiej Bielawski: Dzień dobry, proszę zadzwonić do sądu, czy wyrok jest prawomocny. Proszę się przedstawić i zadzwonić do Biura Obsługi Interesantów (BOI) sądu, który wydał wyrok. Proszę podać sygnaturę sprawy. Jeśli wyrok jest prawomocny, polecam skontaktować się (tel, e-mail) z zobowiązanym do zapłaty, wskazać termin np. 7 dni i nr konta właściwy do uiszczenia należności. Gdy to nie przyniesie skutku, należy złożyć wniosek o nadanie klauzuli wykonalności wyroku w części zasądzającej zadośćuczynienie oraz o doręczenie wyroku wraz z klauzulą wykonalności. Po otrzymaniu takiego wyroku z klauzulą, można złożyć wniosek do właściwego komornika o wszczęcie postępowania egzekucyjnego. Proszę pamiętać o załączeniu do wniosku egzekucyjnego otrzymanego wyroku z klauzulą. Pozdrawiam serdecznie!

Wysłano: 7 czerwca 2019 Odpowiedzi: 2

Temat dotyczy zdjęć z komunii, za które zapłaciliśmy. Firma fotograficzna umieściła nasze wizerunki i naszego dziecka (nie jest to szczegół całości t…

Bartłomiej Bielawski: Jeżeli nie wyraziliście Państwo zgody, nie są Państwo powszechnie znani, nie jest to szczegół pewnej całości, nie otrzymali Państwo zapłaty za pozowanie - faktycznie mogło dojść do naruszenia prawa do wizerunku. Wizerunek podlega ochronie na podstawie art. 81 prawa autorskiego, zgodnie z którym: 1. Rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej. W braku wyraźnego zastrzeżenia zezwolenie nie jest wymagane, jeżeli osoba ta otrzymała umówioną zapłatę za pozowanie. 2. Zezwolenia nie wymaga rozpowszechnianie wizerunku: 1) osoby powszechnie znanej, jeżeli wizerunek wykonano w związku z pełnieniem przez nią funkcji publicznych, w szczególności politycznych, społecznych, zawodowych; 2) osoby stanowiącej jedynie szczegół całości takiej jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza. Proszę jednak w pierwszej kolejności dokładnie przeczytać umowę (ewentualnie: regulamin), czy aby na pewno nie doszło jednak do wyrażenia zgody na rozpowszechnienie swojego wizerunku. Jeżeli rzeczywiście doszło do naruszenia prawa do wizerunku, dysponujecie Państwo szeregiem roszczeń. Od możliwości domagania się zaniechania naruszeń, po usunięcie skutków naruszenia, zadośćuczynienie za doznaną krzywdę, zapłatę sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny, odszkodowanie za poniesioną szkodę. Polecam skierować sprawę do profesjonalisty, celem rozważenia zasadności roszczeń i ustalenia ewentualnej taktyki. Pozdrawiam serdecznie!

Wysłano: 6 czerwca 2019 Odpowiedzi: 2

31 maja 2019r wygasła mi umowa o pracę. Został mi niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Jaki czas ma pracodawca na wypłacenie ekwiwalentu za urlop?

Bartłomiej Bielawski: Dzień dobry, co do zasady od dnia wygaśnięcia umowy, pozostaje Pan uprawniony do żądania zapłaty ekwiwalentu. Z art. 171 § 1 Kodeksu Pracy (dalej: k.p.) wynika bowiem, iż prawo do ekwiwalentu staje się wymagalne z dniem rozwiązania (wygaśnięcia) stosunku pracy. W wyroku z dnia 05.12.1996 r. (sygn. akt: I PKN34/96) Sąd Najwyższy stwierdził, że roszczenie o ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop, bez względu na to, czy chodzi o urlop bieżący, czy też zaległy, staje się wymagalne w dniu rozwiązania stosunku pracy. Natomiast w wyroku z dnia 29 marca 2001 r. (I PKN 336/00) Sąd Najwyższy stwierdził, że wraz z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. Reasumując, pracodawca już pozostaje w opóźnieniu z powodu braku wypłacenia ekwiwalentu za urlop. Proszę zwrócić się z żądaniem zapłaty wraz z żądaniem odsetek ustawowych za opóźnienie od dnia 1.06.2019 r. Wprawdzie Kodeks pracy nie odnosi się do kwestii odsetek ustawowych za opóźnienie, jednak na podstawie odesłania z art. 300 k.p. zastosowanie znajdą przepisy Kodeksu cywilnego. Prawo do żądania przez wierzyciela odsetek statuuje art. 481 § 1 k.c. Pozdrawiam serdecznie!

Wysłano: 6 czerwca 2019 Odpowiedzi: 2

Jak obniżyć spłatę zadośćuczynienia lub całkowicie zlikwidować ? Jakie trzeba dostarczyć pismo ?

Bartłomiej Bielawski: Dzień dobry, proszę o więcej informacji. Zadośćuczynienie z jakiego tytułu? Czy do tej pory zostało już cokolwiek wypłacone, jeżeli tak - przez jaki podmiot? Odnośnie pisma - do kogo miałoby być skierowane? Niestety mamy zbyt mało informacji o stanie faktycznym. Pozdrawiam serdecznie!

Wysłano: 6 czerwca 2019 Odpowiedzi: 2

Witam. Ukończyłem studia licencjackie i pracuje 5 lat na umowie o pracę na pełny etat. Czy należy mi się 26 dni urlopu wypoczynkowego?

Bartłomiej Bielawski: Dzień dobry, moim zdaniem, co do zasady - tak. Zakładam jednak, w świetle w ten sposób sformułowanego pytania, iż rozpoczął Pan pracę na pełen etat, po zakończeniu studiów licencjackich. Zgodnie z art. 155 § 1 Kodeksu Pracy (dalej k.p.), do okresów pracy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły wyższej - 8 lat. Uwaga: zgodnie z art. 155 § 2 k.p., jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Zgodnie z art. 154 § 1 k.p., 26 dni urlopu wypoczynkowego przysługuje, gdy staż pracy wynosi co najmniej 10 lat. Pozdrawiam serdecznie!