Radca prawny Rafał Ocieczek, Poznań

Ocena

4,9

Dodaj opinię

Rafał OcieczekRadca prawny
(Od 2016)

EMAIL TELEFON

Absolwent dwóch kierunków na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu - prawa i historii. Radca prawny z doświadczeniem w zakresie ubezpieczeń społecznych i prawa pracy. Doświadczony także w prowadzeniu sporów sądowych.

AKTYWNI PRAWNICY Z TWOJEGO REGIONU:

Radca prawny Michał Muchowicz

371

1

Radca prawny Kancelaria Prawna Jarzyński & Wspólnicy Sp.k.

34

2

Adwokat Anastazja Wolska-Ryl

9

3

Adwokat Przemysław Plewiński

84

4

Ocena prawnika

★★★★★ (4,9 na 5 gwiazdek), 15 opinii

Rozliczenia

Stawka za godzinę		Rozliczanie od sprawy
100,0 zł + 23% VAT		TAK

Dostępność w tygodniu

Poniedziałek	Wtorek	Środa	Czwartek	Piątek	Sobota	Niedziela
10 - 18	10 - 18	10 - 18	10 - 18	10 - 18	10 - 18	10 - 18

Sprawy przeprowadzone

Sprawy pracownicze (zatrudnienie, zus, wypadki, odszkodowania, przestępstwa, spory zbiorowe) (2)
- sprawa o wypowiedzenie warunków pracy lub płacy - zmiana wynagrodzenia na niższe
- przeprowadzenie sporu o wyrażenie zgody przez ZUS na opłacenie przez ubezpieczonego składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe po terminie
Sprawy ubezpieczeniowe (1)
- ustalenie prawa do renty z ZUS z tytułu niezdolności do pracy całkowitej lub częściowej
Nieruchomości (1)
- zasiedzenie działki przeznaczonej na drogę publiczną, ale nie spełniającą w istocie tej funkcji
Inne (1)
- sporządzenie wniosku o ogłoszenie upadłości konsumenckiej

Mogę pomóc również przy tych sprawach

Praca
Dzieci i rozwody (alimenty, prawo do opieki)
Spadki i testamenty
Majątek

Zamówienia Publiczne
Działalność gospodarcza (Zakładanie, obsługa)
Spółki (akty założycielskie, umowy)
Spory z firmami (pozwy, sprawy sądowe, windykacja)
Umowy (regulaminy, kontrakty)

Opinie

★★★★★

Slawomir

25 grudnia 2018

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz

Rzetelny, rzeczowy, kompetentny, trafny i obiektywny w ocenie sytuacji. Polecam.

★★★★★

Krzysztof Lewandowski

6 lutego 2018

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz

Udzielił wyczerpującej odpowiedzi językiem w przystępnej formie.

★★★★★

Ewa z Wrocławia

5 lutego 2018

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz

Fachowa odpowiedź.

★★★★★

Zbyszek

4 lutego 2018

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz

profesjonalista

★★★★★

Karaxd

18 maja 2017

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz

Polecam :)

Wszystkie opinie

Odpowiedzi prawnika (wszystkich odpowiedzi: 68)

Wysłano: 5 lutego 2018 Odpowiedzi: 1

Czy w przypadku zatrudnienia przez agencje pracy do pracy tymczasowej w pełnym wymiarze czasu pracę Kwota wynagrodzenia może być niższa niż płaca min…

Rafał Ocieczek: Witam, każde zatrudnienie na umowę o pracę niezależnie od tego czy do zatrudnienia doszło z jakimkolwiek udziałem agencji pracy tymczasowej czy też nie, podlega wymogom wypłaty pracownikowi wynagrodzenia minimalnego. Proszę jednak pamiętać, że na takie wynagrodzenie nie składa się tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także różne dodatki do wynagrodzenia, które także podlegają zaliczeniu (nie wszystkie co prawda) do kwoty wynagrodzenia pod kontem ustalenia czy pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne. Poza tym proszę pamiętać, że gwarantowane wynagrodzenie minimalne, które wynosi obecnie 2 100 zł brutto, ustalone zostało dla pracownika pracującego w pełnym wymiarze czasu pracy, a zatem pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy może liczyć na wynagrodzenie minimalne w wysokości proporcjonalnej do jego wymiaru czasu pracy. Jeśli to będzie 1/2 etatu, wynagrodzenie nie może być niższe niż 1050 zł brutto.

Wysłano: 4 lutego 2018 Odpowiedzi: 1

Witam serdecznie, Mam dość skomplikowane pytanie i w zasadzie nie wiem od czego zacząć. Sprawa dotyczy bezpośrednio mojego brata, nie znam też dok…

Rafał Ocieczek: Witam, jeśli dobrze zrozumiałem Pani brat wziął dwa kredyty - jeden z nich zabezpieczony na mieszkaniu przekazanemu bratu przez rodziców na tzw. wkład własny i drugi kredyt już na mieszkanie własne. Ten pierwszy kredyt okazał się zabezpieczony nieruchomością już obciążoną, czyli z uwagi na wadliwe zabezpieczenie kredytu udzielonego na wkład własny, bank chce wypowiedzieć umowę kredytu tą drugą na mieszkanie brata. Jeśli dobrze zrozumiałem opis to powinny być dwie umowy kredytowe i możliwość ich wypowiedzenia zależy od ich treści. Co do zasady wypowiedzenie przez bank umowy kredytowej możliwe jest, gdy kredytobiorca nie dotrzymuje warunków udzielonego kredytu albo utracił zdolność kredytową. Tylko w takim wypadku bank może wypowiedzieć umowę kredytu może jednak również obniżyć kwotę kredytu. Kluczowe jest tu słowo może, które przecież nie oznacza musi. W konsekwencji jeśli w jakikolwiek sposób umowa kredytowa na wkład własny jest zależna od umowy kredytowej właściwej, a ściślej jeśli obciążenie zabezpieczenia (mieszkania przekazanego przez rodziców) miałoby zdecydować o wypowiedzeniu którejkolwiek z umów to należy rozmawiać z bankiem o ustanowieniu innego zabezpieczenia na innym majątku brata. Ale jeszcze raz powtarzam wszystko zależy od treści podpisanych przez brata umów. To bardzo ważne proszę je przeczytać.

Wysłano: 3 lutego 2018 Odpowiedzi: 1

Witam, Mam pytanie czy mogę jeszcze ubiegać się o odszkodowanie za zwolnienie z pracy w okresie chronionym. Sprawa wygląda następująco 21.12 minął os…

Rafał Ocieczek: Witam, zgodnie z Kodeksem pracy ma Pan 21 dni na złożenie odwołania do Sądu Pracy, w którym wskazuje Pan żądanie przywrócenia do pracy lub wypłaty Panu odszkodowania przez pracodawcę za niezgodne z prawem wypowiedzenie. I tu istotna kwestia 21 dni liczone jest od dnia doręczenia Panu wypowiedzenia, a nie od momentu wysłania wypowiedzenia przez pracodawcę. Zatem kluczowe jest to kiedy zostało Panu doręczone wypowiedzenie. Co do okresu, od którego będzie Panu przysługiwało świadczenie rehabilitacyjne to powinien to być okres od 22.12. Po prostu świadczenie rehabilitacyjne przysługuje po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego gdy nadal jest się niezdolnym do pracy. Gdyby świadczenie przyznano Panu z datą późniejszą oznaczałoby to, że od 22.12 aż do daty przyznania świadczenia był Pan zdolny do pracy, a to jest nie tylko niezgodne z przepisami prawa, ale także z tym co zapewne orzekł lekarz orzecznik ZUS tzn., że jest Pan po wyczerpaniu okresu zasiłkowego nadal niezdolny do pracy, a że stan Pana zdrowia rokuje poprawę więc orzeczono Panu prawo do świadczenia rehabilitacyjnego.

Wysłano: 1 lutego 2018 Odpowiedzi: 1

Spółka w VI.2017 złożyła wniosek o wydanie zezwolenia typu A (na pracę cudzoziemca) na pracownika z Ukrainy. Zezwolenie otrzymaliśmy w dniu 28.08.201…

Rafał Ocieczek: Witam, w przedstawionym stanie brakuje informacji o tym czy wojewoda z uwagi na złożoną informację o niestawiennictwie pracownika uchylił zezwolenie oraz informacji o terminie obowiązywania tego zezwolenia ("od ... do ..." - konkretnej treści z zezwolenia). Jeśli nastąpiło uchylenie zezwolenia nie sposób żeby pracownik mógł wykonywać pracę oraz by zezwolenie obowiązywało. Możliwe jest co prawda by zezwolenie nadal obowiązywało, ale tylko jeśli wojewoda został powiadomiony przez Państwa, że mimo niestawiennictwa w czasie pracownika, zezwolenie będzie wykorzystane zgodnie z jego przeznaczeniem oraz to powiadomienie musi podawać dlaczego praca nie została podjęta w czasie przez tego pracownika.

Wysłano: 31 stycznia 2018 Odpowiedzi: 1

otrzymałem z Sądu Rejonowego z Zielonej Góry gdzie informują mnie ze ,dokonano wpisu KRS dłużnik Niewypłacalny .Nr RDN 0000914018 nie wiem co mam z…

Rafał Ocieczek: Witam serdecznie, do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych wpisuje się określone osoby spełniające pewne cechy - odnoszą się one w zasadzie do sytuacji ogłoszenia upadłości, oddalenia wniosku o ogłoszenie upadłości lub umorzenie egzekucji z uwagi na brak majątku - te okoliczności muszą ziścić się albo w stosunku do osoby fizycznej bezpośrednio albo wobec spółki osobowej, w której jest ta osoba wspólnikiem. Wpis może też dotyczyć osoby, która została zobowiązana do sądowego wyjawienia majątku albo została ona pozbawiona prawa prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania niektórych funkcji w organach osób prawnych. Nie wiedząc dlaczego w Pana przypadku doszło do wpisu w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych ograniczę się jedynie do formalnego aspektu złożenia skargi na taki wpis. Otóż składa się ją (skargę) w ciągu 7 dni od dnia jej doręczenia Panu przez Sądu. Skargę składa się do Sądu, który dokonał wpisu. W Pana przypadku jest to właściwy Sąd Rejonowy w Zielonej Górze. Ważny tu jest termin 7-dniowy. Jego niedochowanie oznaczać będzie fiasko złożonej skargi.