Szukaj radców prawnych w twojej miejscowości

Radca prawny Warszawa

Porada prawna online w serwisie Specprawnik – to takie proste! Radcy prawni w miejscowości Warszawa uzupełniają swój profil wybierając kategorie spraw, w których się specjalizują. Dlatego u nas znajdziesz najlepszego prawnika dla siebie. Radca prawny doradzi Ci w sprawach karnych, rozwodowych, alimentacyjnych, a także w kwestiach nieruchomości i prawa pracy. Jeśli szukasz taniego prawnika wykorzystaj opcję sortowania „najniższa cena”. Możesz także kierować się opinią na temat radcy prawnego zamieszczoną przez klientów, którzy skorzystali z jego usług. W czym pomoże Ci radca prawny z miejscowości Warszawa? Udzieli porad i konsultacji prawnych, sporządzi dla Ciebie opinię prawną, opracuje projekty aktów prawnych oraz wystąpi przed sądem lub urzędem w charakterze Twojego pełnomocnika albo obrońcy. Jeśli szukasz przedstawiciela, który wystąpi w Twoim imieniu przed Sądem Najwyższym, Trybunałem Konstytucyjnym, Naczelnym Sądem Administracyjnym, Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej i Europejskim Trybunałem Praw Człowieka możesz go znaleźć pośród radców prawnych zarejestrowanych w serwisie Specprawnik.

wiecej

Przejdź do wyszukiwarki

Kancelaria Radcy Prawnego Karolina Kiełb-Edling

Bracka 20 lok. 7A, 00-028 Warszawa

Odpowiada w ciągu 24 godzin

  • Odpowiedzi na pytania

Witam, Mój były pracodawca zalega mi z kilkoma wypłatami. Zwolniłam się na zasadzie porozumienia stron, gdyż dostałam propozycję pracy. Zwolnienie nastąpiło we wrześniu 2021r. a zaległość z wypłatami jest od kwietnia 2021r. Pracodawca obiecywał, że po sprzedaży nieruchomości wypłaci nam przynajmniej część zaległych wynagrodzeń. Nieruchomość została sprzedana i oczywiście nikt nie otrzymał zaległych wynagrodzeń. Z nowym rokiem w przypadku dalszego braku spłaty przez byłego pracodawcę, chciałabym zgłosić sprawę do sądu pracy tylko nie mam pojęcia jak się do tego zabrać i czy długo takie sprawy się toczą, dlatego proszę o poradę

Dzień dobry, najpierw należałoby wezwać Pracodawcę do zapłaty. Jeżeli to była faktycznie umowa o pracę (a nie umowa zlecenia czy umowa o dzieło), wówczas jako, że jest to podstawowe naruszenie praw pracowniczych, istnieje możliwość zawiadomienia Państwowej Inspekcji Pracy. Samo niewypłacenie pensji przez Pani pracodawcę stanowi także wykroczenie i podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2 (postępowanie wykroczeniowe). Jednocześnie, tak jak Pani wspomniała, istnieje możliwość złożenia pozwu do sądu pracy właściwym z uwagi na siedzibę Pozwanego (Pracodawcy). Pozew powinien spełniać wymogi jak dla każdego pozwu, zawierać określone żądanie, w tym wypadku żądanie zapłaty oraz wskazanie faktów, na których powód (pracownik) opiera swoje żądania. Należy także załączyć stosowne dowody. W razie problemów, zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, Karolina Kiełb-Edling radca prawny 660 562 618 kancelaria@kielb-edling.com

Kancelaria Radcy Prawnego Olga Galińska

Warszawa

Tomaszów Mazowiecki

  • Odpowiedzi na pytania

JB Legal

Warszawa

Odpowiada w ciągu 10 godzin

Kancelaria Radcy Prawnego Agaty Maksjan

Składkowskiego 3/169 klatka E (obok C.H. Skorosze), 02-497 Warszawa

Gizicki Wojciech Kancelaria Radcy Prawnego

Nowy Świat 5 lok. 12, 00-120 Warszawa

Makuliński,Moczydłowski, Rostafiński, Włodawiec Sp.p. Kancelaria Radców Prawnych i Adwokatów PROKURENT

Puławska 39/50, 02-508 Warszawa

Kancelaria Radcy Prawnego Paweł J. Wróblewski

Radzymińska 53, 03-751 Warszawa Warszawa

Strzelecka 42 lok 86, 03-433 Warszawa

Bąk i Dębiak Kancelaria Radców Prawnych spółka cywilna

Chłodna 51, piętro 18, 00-867 Warszawa

Wróć na górę