Specprawnik.pl

Najnowsze pytania do prawnika w specprawnik.pl Wspierane przez specprawnik.pl

Wysłano: 5 listopada 2024 Odpowiedzi: 10

Dzień dobry, ile kosztuje napisanie pisma zrywającego umowę na budowę farmy fotowoltaicznej ma moim polu? Zgodnie z moją umową mam prawo ją zerwać po…

Maciej Podgórski: Dzień dobry Panie Dariuszu, rozumiem, że chce Pan zerwać umowę na budowę farmy fotowoltaicznej na swojej działce. Zgodnie z Pana relacją, ma Pan do tego prawo po 4 latach od jej zawarcia umowy, o ile Pana kontrahent nie uzyska decyzji o pozwoleniu na budowę. Skoro do tej pory pozwolenia nie ma, a upłynęły już 4 lata, to powinien Pan mieć podstawy do zerwania umowy. Napisanie pisma zrywającego umowę to koszt od 200 do 500 zł, w zależności od stopnia skomplikowania umowy. Jeśli chce Pan skorzystać z mojej pomocy w tej sprawie, to zapraszam do kontaktu. Chętnie pomogę Panu napisać pismo zrywające umowę i poprowadzę całą sprawę. Pozdrawiam,

Wysłano: 4 października 2024 Odpowiedzi: 1

Od 2014 roku jest z mojej emerytury potrącona kwota 25% na podstawie wyroku w którym nie brałem udziału, gdy zaczęto mi potrącać pieniądze zgłosiłem …

Maciej Podgórski: Dzień dobry, sprawa wymagałaby zbadania pod kątem możliwości skorzystania z nadzwyczajnego środka zaskarżenia jakim jest wznowienie postępowania, przewidziane przepisami procedury cywilnej (k.p.c.). Co do zasady, możliwe jest złożenie wniosku o wznowienie postępowania sądowego zakończonego prawomocnym wyrokiem, z powołaniem się na nowe dowody, takie jak wspomniana ekspertyza grafologiczna, która potwierdza, że podpisy na fakturach były sfałszowane. Wniosek taki składa się do sądu, który wydał pierwotny wyrok. Jednakże pamiętać trzeba, że nie można żądać wznowienia postępowania cywilnego zakończonego prawomocnym wyrokiem jeżeli od uprawomocnienia się tego wyroku minęło dziesięć lat, chyba że strona była pozbawiona możności działania lub nie była należycie reprezentowana. W opisanym tutaj przypadku padła data 2014 r., zatem istnieje potencjalna potrzeba poddania weryfikacji przesłanek "pozbawienia strony możliwości działania" względnie "braku należytej reprezentacji". Wszelkie jednak opinie w tym zakresie, bez wcześniejszego przeglądu najważniejszych dokumentów w sprawie, będą nieuprawnione. Pozdrawiam, r. pr. Maciej Podgórski

Wysłano: 2 października 2024 Odpowiedzi: 1

Dzień dobry, mam takie pytanie komornik zwrócił się do sp. z o.o. o udokumentowanie poprzez przedstawienie faktur zakupu urządzeń. Ponieważ domniema…

Maciej Podgórski: Dzień dobry, komornik jest funkcjonariuszem publicznym i zasłanianie danych z powołaniem się na RODO niekoniecznie może być dobrym pomysłem w takiej sytuacji - tym bardziej że takie działanie może podlegać karze grzywny do 2000 zł. Przede wszystkim trzeba sprawdzić czy RODO w ogóle ma tu zastosowanie, tj czy na fakturach były zamazane dane osoby fizycznej czy osoby prawnej (np. spółki), a jeśli tak to czy nie miało tu zastosowania któreś z wyłączeń przewidzianych w samym RODO. Sprawa wymaga dalszej analizy. Pozdrawiam,

Wysłano: 20 września 2024 Odpowiedzi: 1

Witam. Jestem kierowcą taxi. Pracuję z aplikacją Freenow. Moim partnerem rozliczeniowym jest firmą Eternis której Freenow przesyła faktury za moje ku…

Maciej Podgórski: Dzień dobry, kluczowym dla zrozumienia Pana sytuacji i mechanizmu, który Pan tutaj opisuje, jest lektura Pana umowy z firmą z którą ma Pan podpisaną umowę, pod kątem sposobu rozliczania Pana wynagrodzenia prowizyjnego, wraz z przykładowymi fakturami. W razie zainteresowania z Pana strony proszę o kontakt. Pozdrawiam

Wysłano: 18 września 2024 Odpowiedzi: 3

Dzien dobry, Mieszkamy na stale w Niemczech, do zalatwienia spraw w Urzedzie miasta w Polsce powiedziano mi zrobić tó w Niemczech, pelnomocnictwo n…

...

Maciej Podgórski: Dzień dobry, Za dużo szczegółów sprawy trzeba by wyjaśnić (cel, zakres pełnomocnictwa, rodzaj sprawy), gdyż podany tu opis sprawy jest dość lakoniczny - zapraszam zatem do kontaktu telefonicznego celem udzielenia pomocy. tel. kontaktowy: +48 503 313 013 Z poważaniem, r.pr. Maciej Podgórski

Wysłano: 17 września 2024 Odpowiedzi: 1

Dzień dobry, Noszę się z zamiarem wniesienia pozwu do sądu na dostawcę prądu. Który niesłusznie wypowiedział mi umowe, odciął prąd pod moją nieobecn…

Maciej Podgórski: Dzień dobry, serdecznie zapraszam do współpracy mam doświadczenie w sporach z dostawcami energii elektrycznej. Sformułowanie zarzutów pozwu, tak by ten był skuteczny, wymaga analizy dokumentów sprawy. W razie zainteresowania proszę o kontakt.

Wysłano: 9 września 2024 Odpowiedzi: 4

Dzień dobry. Problem: pieniądze na moim koncie po mojej śmierci. Czy mogę jakoś zadysponować nimi za życia? Przykładowo: notarialnie potwierdzone st…

Maciej Podgórski: Dzień dobry, jak najbardziej - najprościej jest sporządzić testament, testament notarialny jest jedną z form testamentu. Pozdrawiam

Wysłano: 29 sierpnia 2024 Odpowiedzi: 2

Interesuje mnie analiza umowy kredytu gotówkowego pod kontem SKD. Czy umowa została zawarta z godnie prawem bankowym??? Jaki jest koszt takiej analiz…

...

Maciej Podgórski: Dzień dobry, w celu dokonania wyceny kosztu analizy umowy - proszę o jej przesłanie w korespondencji priv. Sankcja kredytu darmowego mówiąc najprościej, to prawo konsumenta do spłaty kredytu konsumenckiego bez odsetek i innych kosztów, jeśli kredytodawca naruszył obowiązki informacyjne względem konsumenta, wynikające z ustawy o kredycie konsumenckim. Jest to instytucja przewidziana w art. 45 ustawy o kredycie konsumenckim. W takim przypadku konsument ma prawo do zwrotu wszystkich opłat i prowizji pobranych przez kredytodawcę oraz do obniżenia oprocentowania kredytu do stopy referencyjnej Narodowego Banku Polskiego. Oznacza to, że kredytodawca nie może liczyć na żadne korzyści z udzielenia kredytu konsumenckiego i ponosi ryzyko utraty kapitału. Sankcja kredytu darmowego jest bardzo surowa i ma na celu skłonić kredytodawców do przestrzegania przepisów dotyczących informowania konsumentów o warunkach i kosztach kredytu. Jednak nie każde naruszenie obowiązku informacyjnego skutkuje jej zastosowaniem. Sąd może odstąpić od jej orzeczenia, jeśli uzna, że jest to nieproporcjonalne do stopnia i skutków naruszenia lub jeśli naruszenie zostało usunięte przez kredytodawcę przed wniesieniem powództwa przez konsumenta. Ponadto sankcja ta nie ma zastosowania do umów zawartych przed wejściem w życie ustawy o kredycie konsumenckim, czyli przed 18 grudnia 2011 r. Pozdrawiam

Wysłano: 23 sierpnia 2024 Odpowiedzi: 3

Dzień dobry, wraz ze wspólnikiem prowadzimy sp. z o.o., która prowadzi aplikację umożliwiającą przedsiębiorcom dodawanie dokumentów w określonym sza…

...

Maciej Podgórski: Dzień dobry, Myślę że kluczowe w sprawie jest zamieszenie odpowiednich sformułowań w regulaminie Państwa portalu dot. udzielenia licencji. Bardziej szczegółowych porad mogę udzielić po uzyskaniu bliższych szczegółów sprawy.

Wysłano: 23 sierpnia 2024 Odpowiedzi: 1

Witam Mam pytanie- jestem żołnierzem OT i obecnie przebywam na urlopie bezpłatnym do marca 2025r. Zwróciłam się do mojego pracodawcy o skrócenie ur…

Maciej Podgórski: Szanowna Pani, Pracodawca działa wbrew prawu i najwyraźniej odmawia Pani dopuszczenia do pracy na Pani stanowisku. Jeśli chodzi o przeniesienie to w zależności od tego co jest zapisane w Pani umowie o pracę to taka zmiana możę wymagać tzw. wypowiedzenia zmieniającego (po jego wręczeniu ma Pani termin na decyzję o przyjęciu zmiany lub nie - w zasadzie do połowy okresu wypowiedzenia), jednakże z racji ochrony jaką daje Pani status żołnierki OT to rozwiązanie umowy raczej nie powinno wchodzić tut w rachubę. Ustawa o obronie Ojczyzny w stanowi, bowiem, że: "Art. 303. 1. Stosunek pracy z osobą powołaną do pełnienia zasadniczej służby wojskowej albo terytorialnej służby wojskowej może być rozwiązany tylko za zgodą pracownika. 2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do umów o pracę zawartych na okres próbny lub na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy, a także jeżeli pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. 3. Jeżeli okres dokonanego przez pracodawcę lub przez pracownika wypowiedzenia stosunku pracy upływa po dniu powołania pracownika do służby, o której mowa w ust. 1, wypowiedzenie staje się bezskuteczne. W tym przypadku rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić tylko na żądanie pracownika. Art. 304. 1. Osobie pozostającej w stosunku pracy i odbywającej szkolenie, o którym mowa w art. 143 ust. 2, udziela się urlopu bezpłatnego na czas trwania szkolenia. 2. Od dnia poinformowania pracodawcy o terminie rozpoczęcia szkolenia, o którym mowa w art. 143 ust. 2 pkt 1, do dnia jego zakończenia oraz w okresie trwania szkolenia, o którym mowa w art. 143 ust. 2 pkt 2, a także przez okres 12 miesięcy od dnia jego zakończenia, pracodawca nie może rozwiązać ani wypowiedzieć stosunku pracy z osobą odbywającą to szkolenie. Przepisy art. 303 ust. 1 i 3 stosuje się odpowiednio. 3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się do umów o pracę zawartych na okres próbny albo na czas określony nie dłuższy niż 24 miesiące, a także w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy oraz w sytuacjach określonych w art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy i art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2018 r. poz. 1969 oraz z 2023 r. poz. 641 i 1784). 4. Przepisów ust. 1-3 nie stosuje się, jeżeli pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. W tych przypadkach rozwiązanie stosunku pracy następuje na zasadach ogólnych. Zachęcam do dalszego kontaktu w celu poprowadzenia tej sprawy.

Specprawnik.pl Zobacz profil prawnika (Maciej Podgórski)