Co do zasady nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający do nagrody czyli w Pani przypadku w dniu 20.08.2019 r. Jednak przepisy rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz. U. Nr 128, poz. 1418) przewidują wyjątek od tej zasady. W przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy (§ 4 powołanego rozporządzenia). W Pani przypadku rozwiązanie stosunku pracy następuje w związku z przejściem na emeryturę z dniem 31.08.2018 r. Moim zdaniem spełnia Pani warunek o którym mowa w § 4 powołanego rozporządzenia i powinna Pani otrzymać nagrodę jubileuszową.