Pytanie z dnia 09 kwietnia 2018
23 września 2016 roku poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży i przebywałam na nim do 17 maja 2017. Od 18 maja2017 do 17 maja 2018 jestem na urlopie macierzyńskim. Czy mogę wykorzystać zaległy urlop zarówno z 2016 (2 dni), 2017 i 2018 roku po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Umowa o pracę kończy mi się 30 czerwca 2018.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca udzieli Pani urlopu w tym czasie, nie ma przeciwwskazań. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Danuta Janiszewska Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Danuta Janiszewska
Komandorska, 69, 80-299 Gdańsk
W takim przypadku po urlopie rodzicielskim od 18 maja 2018 roku może Pani złożyć wniosek do pracodawcy o zaległe urlopu ze wskazaniem ile dni i za jakie okresy , mając na uwadze termin zakończenia umowy o pracę , a za reszte niewykorzystanego urlopu otrzyma Pani ekwiwalent , albo Może Pani wrócić do pracy i jeśli pracodawca nie wyśle Pani na urlop to będzie Pani przysługiwać ekwiwalent za cały zaległy urlop. Proszę pamiętać o terminie przedawnienia - 3 lata . W przypadku problemów mogę pomóc.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...