Pytanie z dnia 12 lutego 2016
27.01.16 nowy pracownik poprosił mnie o instrukcje przy wypowiadaniu umowy rachunku bankowego, po czym podpisał się za klienta,poinformowałam go,ze może mieć problemy z tego powodu,ale nigdzie tego nie zgłosiłam,a cała sytuacja została zarejestrowana na monitoringu. Czekam na decyzję ewentualnego zwolnienia bądź nagany.Czy to jest zgodne z prawem,nie czuje się winna,proszę o pomoc prawna?
Damian Stawski Radca prawny (Od 2015)
ALTA PENTUT Kancelaria Radcy Prawnego Damian Stawski
Południowa 14, Mrowino, 62-090 Poznań
Witam, podrabianie podpisu jest przestępstwem, wobec czego pracodawca ma prawo zwolnić zarówno pracownika jak i przełożonego czy współpracownika, który nie zapobiegł jego popełnieniu, choćby tłumacząc zwolnienie utratą zaufania. Zapraszam do kontaktu telefonicznego lub mailowego z moją kancelarią, chętnie pomogę, pozdrawiam Damian Stawski Alta Pentut Kancelaria Radcy Prawnego
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...