Aneks do umowy o pracę a wynagrodzenie.
Pytanie z dnia 10 sierpnia 2021
Aneks do umowy o pracę z 2019: wynagrodzenie za pracę 3000 brutto plus premia uznaniowa plus dodatek stażowy.
Teraz przedstawiono mi aneks od 01.09.2021
wynagrodzenia za pracę 2900 brutto plus premia wyznaniowa plus dodatek stażowy. Czy tak można obniżyć wynagrodzenie?
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, dopóki zachowana jest kwota wynagrodzenia minimalnego to jest możliwe obniżenie wynagrodzenia zasadniczego w drodze aneksu, choć przyznać trzeba, że w warunkach inflacji jest to dość nietypowa sytuacja. Oczywiście na taką propozycję pracodawcy nie trzeba się godzić. Z poważaniem
Podziękowałeś prawnikowi
Sławomir Wójcik Radca prawny (Od 1999)
KancelariaWójcik.Com KANCELARIA PRAWNA
Kościelna 4, 62-030 Luboń
Dzień dobry, za porozumieniem stron taka zmiana jest możliwa. Jeżeli pani nie wyrazi zgody, to firma będzie musiała dokonać tej zmiany za wypowiedzeniem warunków płacy. Pozdrawiam radca prawny Sławomir Wójcik Poznań / Luboń kancelaria@kancelariawojcik.com tel.: 790 49 12 16
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...