Aneks do umowy zmieniąjacy warunki pracy i płacy z powodu koronawirusa.
Pytanie z dnia 08 kwietnia 2020
Witam, pracodawca zaproponował pracownikom z naszej firmy zatrudnionym na umowę o pracę aneks do umowy z datą wsteczną, który miałby obowiązywać od marca (mamy kwiecień). Aneks jest bardzo niekorzystny dla pracowników, ponieważ proponuje on niższe płacę. Od kwietnia owszem zgodzimy się na taki aneks, bo będziemy pracować mało co, ale w marcu pracowaliśmy jeszcze w miarę ciągiem i więcej. Czy możemy zgłosić jakiś sprzeciw, aby ten aneks nie działał z mocą wsteczną i aby obowiązywał od kwietnia a nie marca? Jakie prawa sprzeciwu nam przysługują i czy są poparte jakimiś artykułami?
Proszę serdecznie o pomoc.
Pozdrawiam
Dzień dobry pracodawca nie może zmienić warunków pracy i płacy wstecz. Aneks stanowi porozumienie stron, więc pracownik musi wyrazić na niego zgodę. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, oczywiście nie musicie się Państwo zgadzać na zawarcie tego aneksu z datą wsteczną. Ostateczna treść aneksu wymaga bowiem zgody obu stron umowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.