Art 23 kp

Pytanie z dnia 13 listopada 2019

Z dniem 1.01.2020 nasza firma zostaje przejęta przez nowego pracodawcę na podstawie art 23' KP. W aktualnej firmie miałem 3000 zł brutto podstawy wynagrodzenia. Nowy pracodwawca zaproponował wynagrodzenie zasadnicze 2500 zł brutto + w moim przypadku 20% wysługi lat co daje ostatecznie 3000 zł brutto. Czy wliczanie wysługi lat w celu uzyskania tego samego wynagrodzenia jest zgodne z przepisami mówiącymi o przejęciu pracowników na tych samych warunkach?

art 23 kp

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.