Art 23 kp
Pytanie z dnia 02 kwietnia 2020
Dzień dobry. Pracuję w firmie na umowie o pracę na czas nieokreślony, która zostanie niedługo przejęta przez inną firmę z tej samej branży, aktualna firma nie jest likwidowana, a jedynie likwidują niektóre obiekty handlowe. Zostajemy przejęci na takich samych warunkach, zgodnie z artykułem 23 k.p. Dostaliśmy wszyscy skierowania na badania lekarskie do nowej firmy. Moje orzeczenie stało się negatywne, ponieważ jestem w ciąży, a czynniki, które zostały wymienione na skierowaniu nie kwalifikują się do pracy dla osób w mojej sytuacji. Aktualnie pracuję wedle wytycznych z k.p gdyż w firmie wiedzą o mojej ciąży (przedstawione zaświadczenie lekarskie) i chcę nadal pracować. Czy w takim wypadku firma mimo przejęcia może mnie nie zatrudnić i nie podpisze ze mną umowy ze względu na brak możliwości i zostanę na lodzie? Czy jedyną możliwością jest wzięcie zwolnienia lekarskiego w aktualnej firmie aby mieć jakieś środki do życia? (gdyż żaden pracodawca nie zatrudni kobiety w ciąży.)
Grzegorz Kantecki Radca prawny (Od 2010)
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Szanowna Pani, nowa firma automatycznie przejmuje Pani zatrudnienie i umowa dalej obowiązuje. Jest Pani chroniona przed zwolnieniem i nikt Pani nie wygasi zatrudnienia. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry co do zasady kobiety w ciąży podlegają ochronie i nie można z nimi rozwiązać umowy, jednocześnie w razie przejścia przechodzą jak wszyscy pracownicy W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...