Badania z medycyny pracy.

Pytanie z dnia 10 grudnia 2019

Witam, czy za badania medycyny pracy na niekwalifikowanego pracownika ochrony, gdy nie podałem wszystkiego odnośnie oczu to mogę być ukarany jako przestępstwo lub wykroczenie i czy pracodawca może za to chcieć zwrotu wynagrodzenia gdyby się coś stało za przeszłą i obecną pracę?
W przypadku ukarania liczy się data popełnienia wykroczenia, czy data faktycznego wyroku prawomocnego. Czyli jak wykroczenie było np 2017 a wyrok 2019 to 2019 się liczy tak? Jest jakieś przedawnienie za badania lekarskie lub na uprawnienia do pracy?

pracownik, badania, medycyna pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.