Pytanie z dnia 22 maja 2018
Bardzo proszę o informację czy może pracodawca udzielić 2 lat za jedno przewinienie? .Najpierw udzielił nagany po ok 10 dniach od zdarzenia. Po prawie 2 miesiącach powołując się na przewinienie wręczył wypowiedzenie pracy z 3 m-ce okres wypowiedzenia. Czy można 2 lat udzielić i czy termin wypowiedzenia jest po tak długim okresie skuteczny?
Katarzyna Klemba Radca prawny (Od 2015)
Katarzyna Klemba Kancelaria Radcy Prawnego
Wróblewskiego 18 Piętro 10, 90-364 Łódź
Dzień dobry, pracodawca może zastosować karę nagany tylko raz za konkretne przewinienie w ciągu 2 tygodni od dowiedzenia się o popełnieniu przez Panią przewinienia i maksymalnie w ciągu 3 miesięcy od popełnienia przez Panią przewinienia. Nałożenie kary porządkowej nie wyklucza wypowiedzenia umowy o pracę. W przypadku potrzeby szerszej pomocy, zapraszam do kontaktu mailowego na adres:kancelaria@klemba.pl. Pozdrawiam serdecznie
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...