Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne.

Pytanie z dnia 13 sierpnia 2020

Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne za rzekome bycie pod wplywem srodkow odurzających.

Dzień dobry, a jakie jest pytanie ? Od zwolnienia można się odwołać do sądu pracy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 sierpnia 2020 13:50 Zmodyfikowano dnia: 13 sierpnia 2020 13:50 Obejrzało: 283 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry na pracodawcy ciąży obowiązek wykazania prawidłowości zwolnienia. Nalezy wnieść odwołanie do sądu pracy. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 sierpnia 2020 15:15 Zmodyfikowano dnia: 13 sierpnia 2020 15:15 Obejrzało: 281 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.