błędnie naliczony urlop macierzyński,zwrot pieniedzzy

Pytanie z dnia 27 marca 2019

witam na codzien zajmuje się płacami w związku z czym odkryłam swój wlasny błąd. wypłacając pracownicy urlop macierzyński przez cały okres jego trwania zamiast 80 procent wypłacałam 100. chciałabym sama poinformować pracodawcę o tym fakcie jednakże zastanawiam się jakie groza mi konsekwencje? czy pracodawca może zwolnic mnie za taki błąd z pracy

Dzień dobry, pracodawca może dochodzić od Pani odszkodowania pieniężnego na zasadach określonych w Kodeksie pracy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 marca 2019 12:10 Zmodyfikowano dnia: 28 marca 2019 12:10 Obejrzało: 295 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.