Pytanie z dnia 01 grudnia 2017
Byłam zatrudniona na okres próbny u pracodawcy w okresie od 01.01.2017-31.03.2017 r.Obecnie jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na okres od 01.04.2017-31.12.2019 r.Obecnie chcę wypowiedzieć umowę o pracę.Jaki obowiązuje mnie termin wypowiedzenia umowy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, obowiązuje Panią miesięczny okres wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Marta Fundowicz Adwokat (Od 2017)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marta Fundowicz
Jantarowa 53, 84-240 Reda
Witam, Ogólnie umowa o pracę rozwiązuje się wraz z upływem terminu jej wypowiedzenia. Terminy te są uzależnione od rodzaju umowy, czasu na który została zawarta oraz okresu pracy zatrudnionego u danego pracodawcy. Jeżeli umowa została zawarta na czas określony, to obowiązują poniższe okresy wypowiedzenia: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. W Pani przypadku okres zatrudnienia u danego pracodawcy będzie liczony od dnia 01.01.2017r. zatem wynosić będzie więcej niż 6 miesięcy, co wskazuje na 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam Adwokat Marta Fundowicz
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.