Były pracodawca po upływie okresu wypowiedzeniowego tj.po 20.08.2018 r. (miałam umowę zlecenie) nie wyrejstrował mnie z zus o czym nie miałam pojęcia. Po upływie okresu wypowiedzeniowego podpisałam pod koniec sierpnia umowę zlecenie z inną polską agencją pracy w opiece i pracując od 1.09.2018 r. już prawie po 2,5 tyg.w niemczech moja nowa firma dała znać że była firma nie wyrejestrowała mnie z zus co uniemożliwia im zarejstrowanie mnie w zus a co za tym idzie odprowadzanie składek. Od prawie 3 miesięcy nie miałam żadnego dochodu z byłej firmy to też pewnie składki nie były odprowadzane do zus na ubezpieczenie zdrowotne i pewnie ani ja ani córka przy mnie ubezpieczona nie mamy bez składek ubezpieczenia zdrowotnego. Wiele razy dzwoniłam i pisałam do byłej firmy i przedstawiłam całą sytuacje i żeby mnie wyrejestrowano wstecznie żeby mój nowy pracodawca mógł mnie wstecznie zarejstrować w zus lecz bezskutecznie. Do informacji przyjeli i wiedzą że zapomnieli mnie wyrejestrować z dniem 21.08.2018 r. z zus ale nic nie zamierzają z tym zrobić wręcz już odłączają sie pracownicy firmy i księgowa jak dzwonię. Ja jestem w pracy w niemczech w opiece już ponad miesiąc i nic nie mogę zrobić bo mam nałożone kary umowne za zjazd z niemiec i przerwanie pracy. Co ja moge zrobić w rej sytuacji. Jak w polsce coś sie stanie córce i skożysta z lekarza,szpitala itp.to mi kiedyś zus przyśle rachunek przez to że były pracodawca nie wyrejstrowując mnie wstecznie blokuje umożliwienie mojemu nowemu pracodawcy opłacanie składek zus a ja od 1.09.2018 r.pracuje już dla nowej polskiej agencji w opiece. Moja firma mówi że nic oni nie mogą zrobić. Co zrobić by były pracodawca wyrejstrował mnie wstecznie z zus tak jak przestałam być ich pracownikiem tj.z dniem 21.08.2018 r. W sierpniu po okresie wypowiedzenia prosiłam byłą firmę wiele razy o przesłanie mi zaświadczenia do urzędu pracy po upływie okresu wypowiedzeniowego ale nie otrzymałam. Firma była z Warszawy i wszystko w tym umowa odbywało się poprzez pocztę, telefon itp. Wypowiedziałam tamtej firmie umowę zlecenie z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzeniowego zgodnie z ustaleniami w umowie. Miałam wtedy umowę zlecenie na czas nieokreślony. Byłam wtedy na 2 miesięcznyn wolnym bez zlecenia w polsce jak to bywa w pracy w opiece przez polskie agencje.