Chcę rozwiązać z pracodawcą umowę zlecenie i zastanawiam się nad tym czy obarczanie mnie obowiązkami które nie są zawarte w umowie i nie adekwatne wynagrodzenie w stosunku do wykonywanej pracy są wystarczającą przyczyna do jej zerwania. Mianowicie mam w umowie zapisane pracownik ogólnobudowlany a wykonuje obowiązki brygadzista.
Za pomoc dziękuję i pozdrawiam.