Pytanie z dnia 07 marca 2018
Chłopak nie dostał do podpisania umowy a dostał list z urzędu pracy że został wyrzucony ponieważ dostali zgłoszenie że został zatrudniony i zarejestrowany, a podpisał jedynie BHP i OC, a umowy nie widział na oczy. Ostatnio uszkodził lampe od samochodu z pracy i szef powiedział że jest mu winny za wszystkie szkody 20 tysięcy i możliwe że nie wypłaci mu wypłaty ponadto obraża go w pracy np. łajza przyszła do pracy. Szef nie kieruje się i nie dzwoni kiedy ma przyjść do pracy, musi sam się pytać szefa kiedy ma przyjść do pracy po wolnym. Czy szef tak może robić? Czy można go jakoś za to ukarać? Czy możliwe jest zarejestrowanie bez umowy lub podrobienie podpisu?
Michał Bukowski Adwokat (Od 2015)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Michał Bukowski
Al. IX Wieków Kielc 6/34, 25 - 516 Kielce
Można powiadomić PIP, oraz złożyć zawiadomienie o mobbingu.
Podziękowałeś prawnikowi
Julia Rybczyńska Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria Prawna BeRIGHT
Leczkowa 25/4, 80-432 Gdańsk
Dzień dobry,przez jaki okres chłopak pracował? ile dni w tygodniu? proszę zadzwonić do ZUSu i zapytać się czy jest zarejestrowany, jeśli tak, to na jakiej podstawie. Za jaki okres nie otrzymał wynagrodzenia? Pozdrawiam, Julia Rybczyńska radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...