Choroba zawodowa

Pytanie z dnia 22 sierpnia 2019

W 2017 roku zachorowałem na chorobę zawodową(pylica górników). Mam wszystkie ożeczenia itd. Do 2017 roku zakład pracy Jsw S. A obliczał inaczej pracowników z chorobą zawodową a po 2017 inaczej. Tzn. Jeżeli zacjorowałeś do 2017 roku zarobki pozostały bez zmian. Gdy zachorowałeś w 2017 i dalej pracownik traci na zarobku. Czy jest jakaś szansa na uregulowanie tych dwóch grup chorych? Jaka ustawa mówi o chorobach zawodowych?

choroba, zawodowa

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.