Co gdy pracodawca nie wydał świadectwa pracy.

Pytanie z dnia 17 kwietnia 2020

Pracodowca nie wydał świadectwa pracy ani pieniędzy za urlop. Umowę skończyłam 21lutego a do dziś nie dostałam świadectwa. Po każdym zapytaniu broni się że jest epidemia ale w lutym jeszcze nie było epidemi. Co mam robić w takim wypadku?

Dzień dobry, trzeba wysłać do pracodawcy przedsądowe wezwanie do zapłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i wydania świadectwa pracy. Jeżeli nie bedzie reakcji, to wtedy trzeba złożyć pozew do sądu rejonowego wydziału pracy. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny. Tel. 501 243 454, e-mail: kancelaria@jaworska-turla.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 kwietnia 2020 08:07 Zmodyfikowano dnia: 19 kwietnia 2020 08:07 Obejrzało: 246 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry należy złożyć pozew do sądu o zapłatę i wydanie świadectwa pracy W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 19 kwietnia 2020 10:21 Zmodyfikowano dnia: 19 kwietnia 2020 10:21 Obejrzało: 244 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.