Co gdy pracodawca spóźnia się z wypłata wynagrodzenia
Pytanie z dnia 03 września 2019
Chodzi o taki problem, że pracodawca nie wypłacił mi wypłaty. Na umowie jasno napisane jest, że wypłata jest pomiędzy 25-30 dniem miesiąca. Telefon odbierają jedynie w biurze ale mówią, że oni nie maja nic do gadania i tyle można się dowiedzieć, numeru do pracodawcy nie mam bo sekretarki maja zabronione żeby ten numer podawać...
Danuta Janiszewska Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Danuta Janiszewska
Komandorska, 69, 80-299 Gdańsk
proszę napisać wezwanie do zapłaty , wysłać listem poleconym. Po braku reakcji pozostaje złożyć pozew do sądu pracy o zapłatę. Można interweniować w PIP.
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli to umowa o pracę, może Pan/i rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy. Poza tym może zawiadomić PIP oraz dochodzić roszczeń na drodze sądowej. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...