Co grozi za porzucenie pracy.

Pytanie z dnia 06 kwietnia 2022

Moja siostra zaczęła pracę w sklepie umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące. Z powodów osobistych porzuciła pracę. 12 dni przed końcem umowy. Za miesiac marzec który cały przepracowała podpisała listę powinna dostać wynagrodzenie 10.04. Dostała wiadomośćz pracy że za porzucenie pracy może nie dostać wynagrodzenia. Czy to możliwe że pracowała przez miesiąc za darmo? Co zrobic w takiej sytuacji.

Dzień dobry, były pracodawca nie ma racji. Porzucenie pracy nie przekreśla otrzymania wynagrodzenia za czas, który został przez nią przepracowany. Wynagrodzenie należy się za wykonaną pracę, dlatego do dnia porzucenia przez siostrę pracy należy jej się wynagrodzenie wyliczone proporcjonalnie. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 kwietnia 2022 11:02 Zmodyfikowano dnia: 7 kwietnia 2022 11:02 Obejrzało: 319 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Nie. Należy wezwać do zapłaty, najlepiej za pośrednictwem pełnomocnika. Mogę pomóc. Zapraszam do kontaktu gola@danielgola.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 kwietnia 2022 12:28 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2022 12:28 Obejrzało: 299 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.