Co jeśli mam umowę zlecenie(pozorną, bo jest to w domyśle pracodawcy umowa o prace) i wystąpie o ustalenie stosunku pracy, po czym zostanie ustalone, że jest to uop? Czy należy mi się odszkodowanie gdyby pracodawca mnie zwolił w „obrazie majestatu” za zgloszenie tego do inspekcji? Umowę mam podpisaną do października br.