Pytanie z dnia 01 stycznia
Co mogę jeszcze zrobić jeśli do tej pory praktycznie od początku mojego zatrudnienia (4lata) pracowałam na jedną zmiane bo tak się dogadałam z szefem a on nagle dwa tyg przed świętami mówi mi że mam wrócić na dwie zmiany, wychowuje samotnie dziecko które ma 6lat .. nie jestem w stanie pracować na dwie zmiany,, pisałam prośbę o elastyczny czas pracy to jedynie co dał mi zgodę pracy do marca tego roku.. co mam zrobić, przecież nie mogę zostawić tak małego dziecka samemu sobie.blagam pomocy
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Pracodawca może w tej sytuacji wymagać od Pani pracy na dwie zmiany, chyba że zmiana ma miejsce w porze nocnej. W takim przypadku musi on uzyskać Pani zgodę. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Barbara Krechowiecka Adwokat (Od 2012)
Kancelaria Adwokacka adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24, 58-200 Dzierżoniów
A jakie ma Pani warunki umowy, w jakim systemie pracę?
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...