Pytanie z dnia 02 listopada 2018

Co moge zrobic w sytuacji gdy dostalam wypowiedzenie dyscyplinarne z pracy bedac na l4. Uzasadniono je tym iz korzystalam chodzac z l4 lezacego. Zwolnienie to zostalo przeksztalcone 11 pazdziernika na chodzace z faktu na posiadanie nalych dzieci i koniecznosc odbierania ich z zajec przedszkolnych. Pierwsze zwolnienie zostalo anulowane i wystawiono na ten okres l4 kat.2 czego pracodawca juz nie sprawdzil. Co zrobic?

Dzień dobry, pozostaje rozważyć złożenie odwołania do sądu pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 listopada 2018 22:27 Zmodyfikowano dnia: 2 listopada 2018 22:27 Obejrzało: 283 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Musi Pani złożyć odwołanie do sądu pracy. Z Pani opisu stwierdzam, że ma Pani znaczne szanse.

Odpowiedź nr 2 z dnia 5 listopada 2018 10:09 Zmodyfikowano dnia: 5 listopada 2018 10:09 Obejrzało: 281 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.