Co w sytuacji gdy pracodawca spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 15 października 2019
Dzień dobry, mój były pracodawca spóźnia się już 9 dni z wypłaceniem wynagrodzenia. Zgodnie z umową o pracę zawartą w Bydgoszczy 30.04.2019, pracodawca zobowiązał się do wypłaty wynagrodzenia do ostatniego dnia każdego miesiąca. Nadal jednak nie otrzymałem wypłaty za okres pracy od 1. do 7. września. Nie jestem w stanie samodzielnie porozumieć się z pracodawcą, ponieważ z powodu likwidacji stanowisk nie jestem już pracownikiem wyżej wymienionej firmy. Chciałbym się dowiedzieć jakie kroki mogę podjąć żeby odzyskać swoje pieniądze. Dotychczas złożyłem skargę do PIP. Zastanawiam się czy jest sens zgłaszać sprawę do sądu, skoro pracodawca jest winny około 700 zł.
Marcin Lasota Radca prawny (Od 2016)
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Dzień dobry. Bez wniesienia sprawy do sądu nie będzie możliwości skutecznego ściągnięcia wynagrodzenia.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...