Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym pracownika.
Pytanie z dnia 17 stycznia
Kończy mi się umowa 31 stycznia 2024 roku, za 2023 rok mam jeszcze niewykorzystane 4 dni urlopu, pracodawca nie wyraża chęci przedłużenia, dodatkowo na wieść o tym że mam urlop za tamten rok wystosował komunikat i powołał się na art.3 ust 3 i 3a ustawy z dn 4 marca 1994r o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Komunikat zawiera że nie będzie wypłacane świadczenie urlopowe w 2024roku. Pracowników zatrudnionych na pełne etaty jest 12.
Czy to znaczy że nie wypłaci mi wynagrodzenia za urlop za poprzedni rok?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.