Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym pracownika.

Pytanie z dnia 17 stycznia

Kończy mi się umowa 31 stycznia 2024 roku, za 2023 rok mam jeszcze niewykorzystane 4 dni urlopu, pracodawca nie wyraża chęci przedłużenia, dodatkowo na wieść o tym że mam urlop za tamten rok wystosował komunikat i powołał się na art.3 ust 3 i 3a ustawy z dn 4 marca 1994r o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Komunikat zawiera że nie będzie wypłacane świadczenie urlopowe w 2024roku. Pracowników zatrudnionych na pełne etaty jest 12.
Czy to znaczy że nie wypłaci mi wynagrodzenia za urlop za poprzedni rok?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.