Co zrobić gdy były pracodawca wykorzystuje prywatny numer pracownika.
Pytanie z dnia 20 listopada 2023
Były pracodawca wykorzystuje mój prywatny numer telefonu, który był podany przeze mnie w celu kontaktu w sprawach pracy do wysyłania mi SMSow marketingowych. Nigdy nie wyraziłam zgody na takie treści, odpisałam nawet na te wiadomości z prośbą o nie wysyłanie mi, jednak nadal się pojawiają. Czy jest to legalne? Co za to grozi byłemu pracodawcy? Co mogę zrobić?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.