Co zrobić gdy pracodawca nie podpisał wypowiedzenia umowy o pracę.
Pytanie z dnia 23 maja
W dniu 26.04.2024 złożyłam pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Do dnia dzisiejszego nie zostało ono podpisane, a wręcz pracodawca stwierdził, że może udać, że go nie dostał. Co w takiej sytuacji mam zrobić? Wedle złożonego wypowiedzenia mój stosunek pracy ustępuje z końcem tego miesiąca. Czy mogę na przykład wysłać listownie informacje o kończącym się stosunku pracy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, istotne jest czy posiada Pani dowody na złożenie wypowiedzenia w kwietniu 2024 r. Jeśli nie, należałoby je zdobyć. Może być pomocne nagranie rozmowy z pracodawcą czy zeznania innych pracowników. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, a czy ma Pani jakieś potwierdzenie pokwitowania odbioru tego wypowiedzenia? Zasada jest taka, że brak podpisu pracodawcy nie wpływa na ważność złożonego oświadczenia. Ja bym uznała, że wypowiedzenie zostało złożone skutecznie z dniem 26 kwietnia 2024 r. Dla bezpieczeństwa może Pani wysłać wypowiedzenie jeszcze raz listem poleconym za potwierdzeniem odbioru kopii wypowiedzenia z adnotacją o braku podpisu pracodawcy i informacją, że zostało skutecznie złożone 26 kwietnia 2024 r. w takich a takich okolicznościach. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.