Co zrobić gdy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia.

Sz.Panie Proszę napisać jakie ustaliliście wynagrodzenie za pracę z pracodawcą. Sąd Pracy jest właściwy do rozpoznania sprawy. Sprawa wolna jest od opłat sądowych. Jeżeli zaś chodziłoby o koszty adwokata lub radcy prawnego - podam Panu jab będę znał wysokość Pana roszczeń. z poważaniem : adw Janusz Sawicki

Dzień dobry, jeżeli Pan pracował na budowie "na czarno", ma Pan świadków, to może Pan wystąpić do Sądu pracy ze stosownym powództwem. Dobrze by było, gdyby Pan miał dowodów w postaci jakiś dokumentów, jak lista obecności, przepustka itp. Z uwagi na to, że jest to roszczenie pracownicze, to nie ponosi Pan żadnej opłaty do sądu. Jeżeli natomiast wartość przedmiotu sporu przewyższa kwotę 50.000,00 zł to należy uiścić opłatę stosunkową w wysokości 5 %.