Co zrobić gdy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę.

Dzień dobry, trzeba podjąć formalne kroki, wezwać byłego pracodawcę do wypłaty należnego wynagrodzenia. Jeśli to nie pomoże to pozew o zapłatę. Można też rozważyć wniesienie powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy. Adw. Elżbieta Walczak

Witam serdecznie. Na początek proszę wezwać pracodawcę do zapłaty tego wynagrodzenia. Jeżeli nie odpisze lub odpisze, ale odmówi zapłaty, należy zgłosić sprawę do sądu pracy, tj. pozew o ustalenie stosunku pracy i o zapłatę. Jako dowody można powołać wszystko - smsy, maile, zeznania świadków (inne osoby, które wówczas pracowały z Panem), etc. Nie ma znaczenia, że nie mieliście umowy na piśmie, choć powinna zostać w ten sposób sporządzona. Wykonywał Pan pracę, za co należy się uzgodnione wynagrodzenie. I tyle w temacie. Warto też wspomnieć o Państwowej Inspekcji Pracy - proszę udać się tam i poprosić o pomoc. Inspekcja Pracy działa bezpłatnie. Pozdrawiam, Krzysztof Nawrocki, adwokat