Co zrobić gdy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia.

Szanowna Pani, szansa zawsze jest i warto próbować. Oczywiście może być trudniej, ale to nie powinno powstrzymywać Pani Małżonka od wystosowania do pracodawcy wezwania do zapłaty. Wezwanie powinno być na piśmie, przesłane listem poleconym. Oczywiście mogę pomóc w odpowiednim opracowaniu treści pisma. Warto też pamiętać, że postępowanie pracodawcy może nie tylko kwalifikować się do pozwu o zapłatę (prowadzonej przez sąd cywilny), ale i - być może - do zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa z uwagi na naruszanie praw pracowniczych. Zachęcam do bezpośredniego kontaktu z wybranym radcą prawnym/adwokatem. My prawnicy - pomagamy nie tylko w postępowaniach sądowych, ale także właśnie przy mediacji. Pozdrawiam serdecznie i życzę powodzenia. Proszę się nie poddawać. Z wyrazami szacunku, r.pr. Monika Orłowska

Szanowna Pani skoro wynagrodzenie przysługuje z tytułu umowy zawartej w Niemczech to interweniować należy w miejscu jej zawarcia. Można wezwać pracodawcę do zapłaty, ale skoro mąż nie ma nawet umowy to jedyną szansą na odzyskanie wynagrodzenia jest zawiadomić niemiecki organ ścigania o tym naruszeniu.