Pytanie z dnia 16 września 2017
Co zrobić i ile czekać na wystawienie świadectwa pracy ?
Pracodawca nie wydał świadectwa pracy Zaistniała sytuacja była zgłoszona przeze mnie w PIP w dniu 31 sierpnia dokładnie miesiąc od
ustania stosunku pracy ,który zakończył sie 31.07.2017.
Do dnia dzisiejszego Świadectwa pracy nie otrzymałam . Zarejestrowałam się w PUP z obietnicą że doniosę świadectwo jak tylko je otrzymam. Obecnie podpisa łam umowę na okres próbny z nowym pracodawcą , który również upomina się o w/w dokument by między innymi mieć rozeznanie w temacie wykorzystanego przeze mnie urlopu.
Jak mogę rozwiązać ten problem?
Ile mam jeszcze czekać ? Czy powtórnie zgłosić ten fakt w PIP? czy czekać na jakąkolwiek informację z PIP o podjętych krokach w tej sprawie
Dorota Dębska
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, przede wszystkim proszę wysłać do byłego pracodawcy oficjalne wezwanie do wydania świadectwa pracy ze wskazaniem, że jeśli nie otrzyma go Pani w terminie np. 3 dni od dnia odebrania wezwania, złoży do sądu pozew o wydanie świadectwa pracy, a także będzie dochodzić odszkodowania. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Izabela Jaworska-Turla Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Jaworska-Turla
Grottgera 28, 05-410 Józefów (powiat otwocki)
Szanowna Pani, jeżeli pracodawca nie wyda Pani świadectwa pracy to powinna Pani złożyć pozew do sądu o wydanie świadectwa pracy. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.