cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

Pytanie z dnia 03 lipca 2019

Dzień dobry. Czy pracodawca (dyrektor szkoły) może cofnąć bez zgody pracownika (nauczyciel mianowany) wypowiedzenie umowy o pracę? Czy może to zrobić jednostronnie informując telefonicznie bądź listownie. Dziękuję

Witam, wypowiedzenie jest zwykłym oświadczeniem woli, a zatem może być odwołane, ale oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Odwołanie takiego oświadczenia jest skuteczne, jeżeli doszło jednocześnie z tym oświadczeniem lub wcześniej. Wprawdzie wypowiedzenie stosunku pracy jest jednostronną czynnością prawną, ale z chwilą złożenia wywiera skutek prawny dla obu stron. Dlatego cofnięcie wypowiedzenia po jego doręczeniu pracownikowi jest skuteczne tylko pod warunkiem zgody pracownika. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 lipca 2019 11:17 Zmodyfikowano dnia: 4 lipca 2019 11:17 Obejrzało: 285 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem