cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

Pytanie z dnia 03 lipca 2019

Dzień dobry. Czy pracodawca (dyrektor szkoły) może cofnąć bez zgody pracownika (nauczyciel mianowany) wypowiedzenie umowy o pracę? Czy może to zrobić jednostronnie informując telefonicznie bądź listownie. Dziękuję

Witam, wypowiedzenie jest zwykłym oświadczeniem woli, a zatem może być odwołane, ale oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Odwołanie takiego oświadczenia jest skuteczne, jeżeli doszło jednocześnie z tym oświadczeniem lub wcześniej. Wprawdzie wypowiedzenie stosunku pracy jest jednostronną czynnością prawną, ale z chwilą złożenia wywiera skutek prawny dla obu stron. Dlatego cofnięcie wypowiedzenia po jego doręczeniu pracownikowi jest skuteczne tylko pod warunkiem zgody pracownika. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 lipca 2019 11:17 Zmodyfikowano dnia: 4 lipca 2019 11:17 Obejrzało: 264 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.