Czas pracy pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 06 grudnia 2023
Dzień dobry, mój pracodawca oferuje benefit dla pracownic w ciąży w postaci czasu pracy skróconego o 2 godziny - praca 6 h zamiast 8 h, a wynagrodzenie za pełny etat. Jest to praca biurowa, właściwie 100% czasu przed monitorem ekranowym. Czy w obliczu istnienia takiego benefitu przysługuje mi także 10-minutowa przerwa po każdej godzinie pracy przed monitorem czy w jakiś sposób przerwy mogą być zsumowane i wliczone w opisane 2 h przez co muszę pracować bez przerw?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.