Czas pracy pracownika.
Pytanie z dnia 10 lipca 2021
Witam pracuje w firmie na podstawie umowy o prace na czas określony. Do tego momenty mój czas pracy to było 8 godzin plus co druga sobota. Pracodawca poinformował nas ze nasz czas pracy zwiększy się do 9 godzin i wszystkich sobót oprócz ostatniej w miesiącu. czy mam się na to zgodzić oczywiście po podniesieniu pensji ale o ile moja pesja powinna być podniesiona albo jak to obliczyć żeby było to dla mnie opłacalne.
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, Wygląda na to że pracodawca przekracza dopuszczalne normy czasu pracy - wynoszące 8 godzin na dobę w przeciętnie 40 godzinnym tygodniu pracy z zachowaniem prawa do odpoczynku dobowego w ilości 11 godzin i 35 godzin obejmujących niedzielę. Obowiązuje zakaz zatrudniania w "permanentnych" nadgodzinach. Pozdrawiam,
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...