Czas pracy pracownika.

Witam serdecznie. Piszę aby rozwiać moje wątpliwości co do zmiany czasu pracy przez pracodawcę wobec pracownika. Pracuję w zakładach Ciech Soda Polska jako Technik Utrzymania Ruchu na dziale konfekcjonowania soli na jedną zmianę w godzinach 6-14. Mój zakres obowiązków obejmuje przegląd maszyn oraz usuwanie awarii wynikającej z pracy maszyn w dziedzinie automatyki przemysłowej. Na pozostałych obiektach zakładu utrzymanie ruchu pełniła zewnętrzna firma, która dostała wypowiedzenie umowy i z końcem miesiąca sierpień przestała pełnić funkcję utrzymania ruchu produkcji w dziedzinie elektryki i automatyki. Dzisiaj otrzymałem informację od swojego przełożonego, że z dniem jutrzejszym tj. 2 września 2020 mam zacząć pracę na zmianie popołudniowej lub nocnej przejmując obowiązki firmy, która do tej pory miała utrzymanie ruchu całego zakładu wliczając również dział, na którym obecnie pracuję. Moje pytanie jest takie: czy pracodawca może tak z dnia na dzień zmienić mi w ten sposób czas pracy oraz zakres obowiązków? Jak to ma się do praw pracownika i czy może zrobić to bez mojej zgody?
Nie otrzymałem, żadnego pisma co do tych zmian tylko informację telefonicznie od kierownika.
Z poważaniem Łukasz