Czas pracy pracownika.

Dzień dobry
Pracodawca w regulaminie pracy wprowadził zapis o możliwości złożenia wniosku przez pracowników o ustalenie przez pracodawcę rozkładu czasu pracy, w którym pracownik decyduje o godz. rozpoczęcia pracy w przedziale od 06:00-10:00 i zakończeniu po 8 godz. w przedziale od 14:00-18:00. Dodatkowo wydano osobną informację o braku możliwości wnioskowania o godziny pracy w przedziałach czasowych a jedynie umożliwia się wskazanie dokładnej godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy tj. np. od 07:00 do 15:00. Jednocześnie na szczególne potrzeby firmy umożliwia wydanie przez pracodawcę polecenia stawienia się w pracy w konkretnych dniach w godzinach innych niż określone we wniosku. Czy taka interpretacja jest zgodna z przepisami i czy faktycznie uniemożliwia pracownikom wnioskowanie a tym samym rozpoczynanie i kończenie pracy w przedziałach czasowych (np., rozp. 6-10, zak. 14-18) a jedynie pozwala na określenie konkretnych godzin (np. 7-15) jednocześnie dając pracodawcy możliwość wyznaczenia innych niż określone we wniosku godziny pracy w wyjątkowych sytuacjach (nie skutkujących w tym momencie nadgodzinami) ?