Czas pracy pracownika.

Pytanie z dnia 06 lipca 2022

Dzień dobry. Jestem pracownikiem ................... Naczelnik urzędu w którym pracuje zmusza pracowników do pracy na 1,5 etatu a jestem zatrudniony na pełny etat. Dodatkowo Naczelnik gdy nie wykonam powierzonych zadań z powodu braku czasu wypisuje na mnie notatki służbowe. Czy ja mogę coś w takiej sytuacji zrobić?

Tak, może Pan zgłosić sprawę do inspekcji pracy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 lipca 2022 12:11 Zmodyfikowano dnia: 6 lipca 2022 12:11 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Dzień dobry. Naruszenia praw pracowniczych mogą być podstawą do pisemnego poinformowania o konkretnych naruszeniach Państwowej Inspekcji Pracy. Pracownik, który doświadcza ciężkiego naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę, może rozwiązać umowę o pracę i w sądzie żądać stosownego odszkodowania. Niekiedy naruszenie praw pracownika, może być także przyczyną wszczęcia postępowania karnego przeciwko pracodawcy. Pozdrawiam adwokat Anna Wróbel

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 lipca 2022 13:26 Zmodyfikowano dnia: 6 lipca 2022 13:26 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem