Czas pracy pracownika. Grafik pracy.
Pytanie z dnia 29 października 2020
Pracuje na pełen etat na umowie o pracę w sklepie. Mój grafik jest tak zrobiony, że w dwóch tygodniach w miesiacu pracuje od poniedziałku do piątku od 9-17 i w soboty od 9-15 w pozostałych 2 tygodniach jest wolna środa i w jednym tygodniu jedna sobota. Czy jest to zgodne z kodeksem pracy? Jak powinny mi być płacone nadgodziny?
Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat (Od 2017)
Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak
Rynek 13/3, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, Proszę o doprecyzowanie pytania, czy za pierwsze dwie soboty pracujące pracownik otrzymuje w pozostałych dwóch tygodniach danego miesiąca w sumie dwa dni wolne od pracy, które przypadają w okresie od poniedziałku do piątku, jak również proszę doprecyzować pytanie o nadgodziny, bowiem nie ma w pytaniu informacji o jakie nadgodziny chodzi (tj. z jakiego przekroczenia normy dobowej/tygodniowej wynikają).
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...