Czas pracy pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Dzień dobry!
Jestem osobą niepełnosprawną w stopniu lekkim i mogę pracować według przepisów max. 8 godz. dziennie. U mojego pracodawcy system pracy wygląda tak, że 3 dni pracujemy 8 godz. natomiast w dwa pozostałe 9 i 7 godz.(system jednozmianowy). Czyli ja pracuje 4x po 8 godz. i 1x7 godz.(39 godz. w tygodniu). Moje pytanie dotyczy wyliczanego dla mnie urlopu- wszyscy pracownicy mają rozbity urlop na godziny czyli w przypadku 26-dniowego urlopu mamy 208 godz. natomiast w moim przypadku wyliczono 203 godz. (policzono,że jeżeli wezmę urlop 5 tygodni z rzędu to wyjdzie właśnie 26 dni)- Ale co np. w sytuacji jeżeli chcę brać urlop tylko w poniedziałki? Wtedy nie mogę już pobrać 26 dni urlopu ponieważ wychodzi,że mam 25,375 dni. Czy jest to zgodne z przepisami? Czy urlop nie powinien być wyliczany na korzyść pracownika? Dziękuje za odpowiedź.