Znajoma miala umowe o prace na okres probny 3 miesiace i wszyscy obiecywali jej umowe i nawet dostala umowe do wgladu, az tu nagle 2 dni przed uplywem tej umowy, kobieta mowi jej ze nie bedzie przedluzenia. moja znajoma ma 3 dzieci. czy mozecie mi powiedziec czy moze teraz wziac l4, czy urlop chorobowe liczy sie jakis czas po zwolnieniu? tzn ze mozna przyniesc teraz od lekarza zwolnienie i bedzie sie liczyc jakby miala umowe, czyli aby miala jakis dodatkowe pieniazki na ten chociazby miesiac? prosze was kochani bez komentowania sytuacji tylko prawna opinie. dziekuje wam kochani, milego dnia