Czy będąc na kwarantannie zakład traktuje mnie jak zwykłego chorego na L-4.

Pytanie z dnia 24 września 2020

Witam
W sierpniu ZUS skierował mnie i moją rodzinę na kwarantannę. W związku z tym czy będąc na kwarantannie tracę wszystkie dodatki w zakładzie tj. dodatek frekwencyjny , pomniejszona premia , obniżona pensja. Zadaję to pytanie ponieważ pracuję z żoną w tym samym zakładzie i mnie zabrano dodatek frekwencyjny a jej nie. Czy będąc na kwarantannie zakład traktuje mnie jak zwykłego chorego na L-4 bo to jest warunkiem przyznania dodatku., czy też źle postąpił.

wynagrodzenie, L4, kwarantanna

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.